Das Kurzinterview mit Mathias Aksoy von PwC

• Ausbildung.de: Stellen Sie sich Ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?
  Mathias Aksoy: Mein Name ist Mathias Aksoy und ich bin Ausbilder für alle Auszubildenden bei PwC in Deutschland. Ich habe selber eine Ausbildung bei PwC gemacht und nach der Übernahme verschiedene Abteilungen durchlaufen. Nebenbei habe ich an der VWA in Frankfurt mein Studium zum Personalmanagementökonom absolviert. In meiner derzeitigen Rolle als Ausbildungsleiter bin ich u. a. verantwortlich für die Betreuung unserer Azubis während ihrer Ausbildung und stehe ihnen bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
• Ausbildung.de: Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?
  Mathias Aksoy: Neben einer sehr guten fachlichen Ausbildung, lernen unsere Azubis auch viel über ihrer persönlichen Stärken und wie sie diese bestmöglich einsetzen können. Unsere Azubis sind grundsätzlich in den Teams voll integriert und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Es ist auch nicht unüblich, dass ein Azubi nach entsprechender Einarbeitung eine Urlaubsvertretung machen darf und somit einen Bereich selbstständig betreut.
• Ausbildung.de: Was sollte ein potenzieller Auszubildender mitbringen?
  Mathias Aksoy: Uns ist wichtig, dass der Bewerber zu PwC passt. Demnach geht es für uns darum, die passensten Bewerber zu finden. Das muss nicht zwangsläufig immer der beste sein. Selbstverständlich sollte der Bewerber in den Kernfächern gute Noten mitbringen, dennoch geht es vielmehr darum ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten an den Tag zu legen, sehr teamorientiert zu sein und im Arbeitsalltag Eigeninitiative und Engagement zu zeigen. Da PwC ein internationales Unternehmen ist, wird viel in Englisch kommuniziert – ob schriftlich oder mündlich sollten die entsprechenden Englischkenntnisse mitgebracht werden.
• Ausbildung.de: Welche Perspektiven haben Azubis nach Abschluss ihrer Ausbildung?
  Mathias Aksoy: Wir stellen bedarfsorientiert ein – das heißt, dass jeder Azubi, der bei PwC bleiben möchte nach erfolgreicher Ausbildung, und gute bis sehr gute Leistungen während der Ausbildung erbracht hat, auch übernommen wird. Wir haben eine nahezu 100%-ige Übernahmequote. Dabei sind die Übernahmen in der Regel unbefristet. In den vergangen Jahren haben wir vermehrt beobachtet, dass viele Azubis nach der Ausbildung gerne noch studieren möchten. Hier bieten wir dann auch duale Studienplätze an oder bleiben durch Praktika in Kontakt.