Regio Kliniken GmbH
- Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
- Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
- Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
- Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
- Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
- Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
- Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
- Wie groß sind die Chancen nach abgeschlossener Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
- Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
- Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
- Ich habe noch Fragen, wie erhalte ich schnell Antworten?
Häufige Fragen zur Ausbildung – Regio Kliniken GmbH
- Pflegefachfrau- bzw. Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit
- Krankenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
- Operationstechnische:r Assistent:in (OTA)
- Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA)
- Duales Studium Hebammenkunde
Die Bewerbung erfolgt online.
Eine Bewerbung ist bei uns rund um das Jahr möglich. Wir führen regelmäßig Bewerbungsgespräche durch.
100-150
Wir vergüten tariflich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD). Was das konkret in Zahlen bedeutet, schreiben wir in der jeweiligen Stellenausschreibung.
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung oder
- Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Berufsausbildung oder
- Hauptschulabschluss mit einjähriger Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in Krankenpflege oder Altenpflege
Für die Ausbildung zur Krankenpflegehelferin bzw. zum Krankenpflegehelfer sowie MFA:
Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsstand
- Klassenlehrersystem
- Betreuung und Anleitung durch Praxisanleiter:innen in der Praxis
- Ausbildungsstation
Ja, es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit den Praxisanleiter:innen und Klassenlehrkräften
- Kostenlose Nutzung digitaler Lehrmaterialien via App
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsförderprogramm für Azubis
- Firmenevents
- Schulsozialarbeit
- Sprachkurse und Lerncoaching
Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich im zweiten Lehrjahr für das Praktikumsprogramm Erasmus+ für sechs bis acht Wochen innerhalb der EU im Ausland zu bewerben.
Die Chancen sind sehr gut. In den letzten Jahren haben wir alle Schüler:innen übernommen, die sich beworben haben.
Wir bieten außerdem allen Auszubildenden, die mit der Gesamtnote 2 oder besser abschließen, eine Übernahmegarantie in Form eines Beschäftigungsangebots der Regio Kliniken oder eines anderen Krankenhauses innerhalb des Sana Konzerns.
Nach dem erfolgreichen Abschluss bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprich uns gerne an!
Nach dem staatlichen Examen kommt Vieles in Frage, beispielsweise eine Fachweiterbildung zur Stationsleitung, Wundmanagement oder auch Fachkraft für Intensivmedizin und Anästhesie. Genau so gut ist aber auch ein Studium, etwa in Richtung Pflegemanagement oder Pflegepädagogik, möglich.
Ruf uns an unter: 04121 798-9210
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