REWE Markt GmbH

AUSBILDUNG BEI REWE:

Bei REWE wird in 3 Bereichen ausgebildet: in den REWE Märkten, den Logistikzentren und an den Verwaltungsstandorten. Welche Ausbildung du in welchem Bereich machen kannst, findest du in der Übersicht.

REWE Markt:

• Abiturientenprogramm Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
• Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
• Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost
• Fleischer (m/w/d)
• Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)
• Verkäufer (m/w/d)

REWE Logistik:

• Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel (Logistik)
• Fachlagerist (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Berufskraftfahrer (m/w/d)

REWE Verwaltungsstandorte:

• Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel (Verwaltung)
• Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

DUALES STUDIUM BEI REWE:

• Bachelor of Arts (m/w/d), Fachrichtung Warenwirtschaft und Handel
• Bachelor of Arts (m/w/d), Fachrichtung Warenwirtschaft und Logistik

1. Die Onlinebewerbung

Bewirb dich über das Onlineformular. Übrigens: du kannst uns gerne statt eines klassischen Bewerbungsanschreibens eine Videobotschaft hochladen.

2. Die Sichtung

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an. Das kann bis zu ca. zwei Wochen dauern. Bei Rückfragen melden wir uns telefonisch bei dir. 

3. Der Kennenlerntag

Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugt hast, laden wir dich zu einem Kennenlerntag ein. Hier kannst du dir einen Eindruck von deinem möglichen Arbeitsumfeld, den Aufgaben und dem Team verschaffen. Außerdem wird dein zukünftiger Ausbilder ein Bewerbungsgespräch mit dir führen. 

4. Die Rückmeldung

Nachdem wir dich kennenlernen durften werden wir uns schnellstmöglich bei dir melden. So erfährst du, ob es mit deinem Wunsch-Ausbildungsplatz geklappt hat und wie es weitergeht.

AUSBILDUNG/DUALES STUDIUM BEI REWE:

Je früher du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen deinen Wunsch-Ausbildungsplatz zu bekommen! 

 

Die REWE-Markt GmbH beschäftigt in Deutschland zur Zeit ca. 4.000 Auszubildende.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den jeweiligen Tarifverträgen. Die aktuellen Tarifsätze sind online auffindbar unter den Stichworten „Tarifvertrag + Einzelhandel + Ihr Bundesland“.

Abiturientenprogramm Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

• Du solltest ein gutes (Fach-)Abitur mitbringen.

Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel

• Du solltest einen guten Hauptschulabschluss, eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mitbringen.

Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost

• Du solltest einen guten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife mitbringen. 

Fleischer (m/w/d)

• Du solltest einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife mitbringen.

Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)

• Du solltest einen guten Hauptschulabschluss, eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mitbringen.

Verkäufer (m/w/d)

• Du solltest einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife mitbringen. 

Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel (Logistik)

• Du solltest eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mitbringen.

Fachlagerist (m/w/d)

• Du solltest einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife mitbringen.

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

• Du solltest eine gute mittlere Reife mitbringen.

Berufskraftfahrer (m/w/d)

• Du solltest einen Hauptschulabschluss mitbringen.

Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel (Verwaltung)

• Du solltest eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mitbringen.

Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

• Du solltest eine gute mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mitbringen.

Bachelor of Arts (m/w/d), Fachrichtung Warenwirtschaft und Handel

• Du solltest ein gutes (Fach-)Abitur mitbringen.

Bachelor of Arts (m/w/d), Fachrichtung Warenwirtschaft und Logistik

• Du solltest ein gutes (Fach-) Abitur mitbringen.

• Durch den Ausbilder im Markt/den Ausbildungsbeauftragten in
  den Zentralstandorten
• Durch Trainer der Personalentwicklung (Seminare & regelmäßige Feedbackgespräche)
• Azubiprojekte (z.B. soziale Projekte)
• In der Zentrale durch innerbetrieblichen Hausunterricht (Prüfungsvorbereitung)

• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Pensionskasse zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung, wobei 15 % der Beiträge vom Arbeitgeber bezuschusst werden.
• Ein Mitarbeiterrabatt in Höhe von 5% in allen REWE Märkten. 
• Ein Jobticket für die Auszubildenden gibt es nur in den Zentralstandorten in Köln, die Kosten werden komplett vom Arbeitgeber übernommen.

Wir geben unseren Auszubildenden und dualen Studenten bei REWE ein Übernahmegarantie: Wer in der Theorie sowie im Betrieb gute Leistungen zeigt, bekommt nach der Abschlussprüfung eine unbefristete Vollzeitstelle.