ROSSMANN

Ausbildung in unseren Filialen:

• Einzelhandelskauffrau (m/w/d)
• Verkäuferin (m/w/d)

Ausbildung in der Zentrale:

• Kauffrau (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
• Kaufmann (m/w/d) im eCommerce
• Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation
• Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
• Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Ausbildung in der Logistik:

• Fachlagerist (m/w/d)
• Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
• Berufskraftfahrer (m/w/d)

Duales Studium:

• Bachelor (m/w/d) of Arts – Business Administration
• Bachelor (m/w/d) of Science – Informatik
• Bachelor (m/w/d) of Science –  Wirtschaftsinformatik
• Bachelor (m/w/d) of Science – IT-Security

ROSSMANN ist nicht nur der Start in den Beruf, es ist auch die Chance, mutig Dinge in die Tat umzusetzen und selbstständiges Handeln zu lernen. Wie du siehst, sind wir auf der Suche nach Azubis – und zwar in ganz unterschiedlichen Berufen. Und egal, für welche Ausbildung du dich am Ende entscheidest: Von Anfang an kommst du in den Genuss all unserer Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf unser familiäres Klima und die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern. Deshalb haben wir immer ein offenes Ohr für dich. Und wenn du mal eine Idee hast, wie wir etwas verbessern können, dann raus mit der Sprache! Selbst, wenn dir mal ein Fehler unterläuft (was jedem hier passieren kann), ist das noch lange kein Weltuntergang, sondern in unseren Augen eine gute Möglichkeit, noch besser zu werden. Also, schau dir an, was wir zu bieten haben. Wir würden uns freuen, dich bald bei uns im ROSSMANN-Team zu begrüßen!

700 Ausbildungsplätze

Ausbildungen, die in unserer Zentrale stattfinden, beginnen am 01. August jeden Jahres.

Die Auszubildenden in unseren Filialen zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) und Verkäuferin (m/w/d) sowie in unseren Lagerstandorten zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, zum Fachlageristen (m/w/d) und Berufskraftfahrer (m/w/d) beginnen am 15. August.

Im Lager Bergkirchen geht es sogar noch etwas später los. Da begrüßen wir unsere neuen Auszubildenden am 01. September.

Das ist abhängig vom Ausbildungsjahr und dem Bundesland, in dem Sie arbeiten. Es variiert zwischen einem oder zwei Berufsschultagen pro Woche. Einige Azubis haben auch Blockunterricht, sie gehen also mehrere Wochen am Stück zur Schule. Wie genau es bei Ihnen ablaufen wird, erfahren Sie zu Beginn Ihrer Ausbildung.

ROSSMANN bietet während Ihrer Ausbildung eine Reihe von Seminaren an und bereitet Sie bestmöglich auf Ihre Prüfungen vor. Beispielweise erhalten unsere Auszubildenden im Vertrieb schon gleich im ersten Ausbildungsjahr eine Schulung zum Thema Kundenfreundlichkeit, Sie lernen die ROSSMANN-Marken kennen und werden als Foto-Experte individuell ausgebildet. Nach dem abgeschlossenen zweiten Ausbildungsjahr können Sie unsere Kunden perfekt im Hinblick auf Arzneimittel beraten und wurden ausgiebig in unsere Revisionsarbeit eingeführt. Im dritten Ausbildungsjahr erlernen Sie die Personaleinsatzplanung und werden auf Ihre Abschlussprüfung perfekt vorbereitet. Unsere E-Learning-Plattform schult unsere Azubis außerdem während der gesamten Ausbildungszeit.

An dem Tag der Zwischenprüfung ist der Azubi von der Arbeit freigestellt, die Teilnahme an der Prüfung ist Pflicht und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Der unmittelbare Tag vor der schriftlichen Abschlussprüfung ist ebenfalls frei.

✔ Azubi-Tage

Wenn in jedem Jahr rund 700 Azubis bei uns in eine spannende Zukunft starten, sind wir mächtig stolz, sie ab jetzt auf ihrem Weg zu begleiten. Den Startschuss legen wir mit den ROSSMANN-Azubi-

Tagen, zu denen wir alle Azubis in unsere Zentrale nach Burgwedel bei Hannover einladen. Hier lernt ihr nicht nur das Unternehmen und eure zukünftigen Ansprechpartner kennen, sondern noch viel wichtiger: Alle anderen Azubis! Dazu erwartet euch ein spannender Mix aus Informationsständen, Vorträgen und jede Menge Spaß drumherum – ein perfekter Auftakt ins Berufsleben!

✔ Azubi-Woche

Du wolltest schon immer deine eigene Filiale leiten? Dann ist unsere Azubi-Woche die perfekte Chance für dich! Jeweils 15 Azubis aus einer Region haben dabei die Gelegenheit, sich einmal als Filialleiter, Stellvertreter und verantwortliche Mitarbeiter auszuprobieren: Wir übertragen

euch die volle Verantwortung – und ihr könnt beweisen, dass ihr euch gegenseitig unterstützt und als Team funktioniert. Offene Fragen, Probleme und wichtige Entscheidungen? Löst ihr gemeinsam – und profitiert dabei von einem spannenden Austausch untereinander, der euch im Berufsleben voranbringen wird.

✔ #rossmannazubi-Box
Unsere Probier's aus-Box bekommst du 4x im Jahr. Darin findest du die Produktneuheiten unserer Eigenmarken und die Neuheiten der Marken unserer Industriepartner.

✔ Einkaufsgutscheine & Mitarbeiterrabatt

Übers Jahr verteilt und am Geburtstag schenken wir unseren Azubis Einkaufsgutscheine im Wert von fast 500€. Dazu gibt es noch eine Mitarbeiterrabatt-Karte, die du in allen Filialen deutschlandweit nutzen kannst.

✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

✔ Mitarbeiterpakete

Zweimal im Jahr bekommt jeder Mitarbeiter ein Paket mit Produkten unserer Eigenmarken – von Kosmetik- und Körperpflegeartikeln bis hin zu nützlichen Haushaltsprodukten.

✔ Online lernen mit Prozubi

Schulische Lerninhalte jederzeit für dich abrufbar.

✔ Gemeinsame Freizeit? Klar!
Arbeit hin oder her: Wir sind einfach ein gutes Team. Deshalb laden wir dich ein, an unseren verschiedenen Freizeitaktivitäten teilzunehmen – zum Beispiel
an einem der vielen Firmenläufe, bei denen wir gemeinsam an den Start gehen.

✔ Rabatte bei Kooperationspartnern

✔ Gut vorgesorgt: mit der Betriebsrente