Qlar Europe GmbH
- Wie bewerbe ich mich bei Qlar?
- Welche schuldischen Voraussetzungen muss ich erfüllen?
- Wann ist der beste Zeitpunkt für die Bewerbung bei Qlar?
- Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Qlar ab?
- Gibt es eine Übernahmegarantie bei Qlar?
- Wie sieht die Betreuung während meiner Ausbildung / dualem Studium in bei Qlar aus?
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Zeit bei Qlar?
- Unterstützt Qlar mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Häufige Fragen zur Ausbildung – Qlar Europe GmbH
Für das duale Studium mindestens eine Fachhochschulreife und für die Ausbildung benötigst Du mindestens einen Realschulabschluss.
Gute Noten sind nicht alles, auch Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig für einen erfolgreichen Karrierestart bei Qlar. Der richtige Fit macht's.
Für die Ausbildung oder das duale Studiengänge bei Qlar gilt: Je früher, desto besser! Die Bewerbungsphase startet in der Regel ein Jahr vor Ausbildungs- oder Studienbeginn. Unsere aktuellen Studienangebote findest Du in unserem Online-Bewerbungsportal.
Während des Bewerbungsprozesses haben Du und wir die Möglichkeit uns näher kennenzulernen und zu schauen, ob es für beide Seiten passt. Dennoch gestalten wir den Prozess so schlank wie möglich. Diese 4 Schritte führen Dich zu uns:
- Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal
- Prüfung deiner Unterlagen durch unser Team
- Telefongespräch und Einladung zum Assessment Center
- Entscheidung & Vertragsangebot
Unser Ziel ist es, unsere Nachwuchstalente langfristig im Unternehmen zu halten. Wenn Du Dich in Deiner Ausbildung oder Deinem Studium engagierst und Deine Leistungen stimmen, hast Du sehr gute Übernahmechancen!
Während deiner Zeit bei Qlar steht wir zu jederzeit stehen wir Dir jederzeit zur Seite.
Für die Ausbildung liegt die Betreuung bei Laura Driscoll und in dualen Studium bei Mitra Sanadjian. Natürlich vertreten wir uns auch in Abwesenheit.
Regelmäßiges konstruktives Feedback ist ein zentraler Bestandteil Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Es schafft Transparenz über Lernfortschritte, fördert die Selbstreflexion und ermöglicht eine gezielte Weiterentwicklung individueller Kompetenzen.
Feedback ist uns wichtig und daher ein fester Bestandteil bei Qlar.
Wir bei Qlar verschiedene Benefints für unsere Mitarbeiter. Hierzu zählen Vergünstigungen in Onlineshops (Corporate Benefits) sowie auch ein bezuschustes Jobticket.
Des weiteren bieten wir eine geförderte betriebliche Altersvorsorge an und diverse Gesundheitsaktionen während des Jahres.
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