Häufige Fragen zur Ausbildung – GEERS | Sonova Retail Deutschland GmbH

Welche Ausbildungen bietet die Sonova Retail Deutschland GmbH an?

Bei uns kannst Du deine Ausbildung zum/zur Hörakustiker*in beim Marktführer für Hörakustik GEERS absolvieren.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle aus?
Nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite, hier kannst Du Deine Daten eingeben und Dokumente hochladen.

Gerne kannst du Dich auch initiativ bewerben, wenn Du Dich in unseren aktuellen Stellenanzeigen nicht wieder findest oder Dein Wunschort nicht dabei ist. Wir halten immer Ausschau nach Talenten.

Die Bearbeitung Deiner Bewerbung wird aller Voraussicht nach etwas Zeit in Anspruch nehmen. Sobald es Neuigkeiten gibt, wirst Du umgehend darüber informiert.
Wie lange dauert die Ausbildung zum Hörakustiker*in und wo findet sie statt?

Die Ausbildung zum/zur Hörakustiker*in dauert in der Regel 3 Jahre. Sie erfolgt als klassische duale Berufsausbildung in unseren Fachgeschäften sowie als Blockunterricht in der Berufsschule für Hörakustiker in Lübeck.

Wann startet die Ausbildung?

Du kannst Deine Ausbildung bei uns jeweils zum 1. Februar, 1. August und 1. September jeden Jahres bei uns starten.

Wie wird die Ausbildung vergütet?

Bei uns erhältst Du schon in der Ausbildung ein faires Gehalt. Im 1. Ausbildungsjahr erhältst Du für Deinen Einsatz monatlich 700€, im 2. Ausbildungsjahr 800€ und im 3. Ausbildungsjahr 900€.

Wenn Du zu den Besten gehörst, bekommst Du bei einem Notendurchschnitt (pro Block) von 1,0 bis einschließlich 2,0 eine zusätzliche Prämie in Höhe von 300 Euro brutto.

Mit 25 Urlaubstagen hast Du außerdem ausreichend Zeit, um zu entspannen oder auf Reisen zu gehen.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss für die Ausbildung zum Hörakustiker*in?

Der Mindestschulabschluss für die Ausbildung zum/zur Hörakustiker*in ist der Realschulabschluss.

Gibt es die Möglichkeit vor der Ausbildung ein Praktikum zu absolvieren?

Gerne kannst Du den Beruf des/der Hörakustikers*in und unsere Fachgeschäfte im Rahmen eines unbezahlten Schülerpraktikums kennenlernen oder die freie Zeit nach Deinem Schulabschluss nutzen, um im Rahmen eines vergüteten Vorpraktikums für maximal 3 Monate bereits vor Deinem Ausbildungsstart in die Praxis zu starten.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung aus?

Während Deiner Ausbildung hast Du persönliche Ansprechpartner*innen an Deiner Seite. Durch Fortbildungen und Seminare wirst Du bestens auf Deine Prüfungen vorbereitet - ob an der Berufsschule für Hörakustiker in Lübeck, in Deinem Fachgeschäft, oder in unserer Akademie in Dortmund.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

In regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen kannst Du mit Deiner Führungskraft Deine individuellen Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten festzurren. So weißt Du jederzeit, wo Du stehst, was Deine Stärken sind und wie Du weiterkommst.

Welche Zusatzleistungen werden für Auszubildende angeboten?

Folgende Zusatzleistungen bieten wir Dir während Deiner Ausbildung:
Mitarbeiter-Rabatt: Als Mitarbeitende*r erhältst Du bis zu 100% Rabatt auf unsere Produkte.

Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeitenden können bei uns eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. In diese wird dann ein Teil des Bruttogehalts eingezahlt.

Rabatte bei Partnern: Als Mitarbeitende*r kannst Du bei mehr als 600 ausgewählten Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen - von Smartphones über Sportuhren bis hin zu Kinobesuchen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei guten Leistungen in Deiner Ausbildung freuen wir uns darauf, unsere Zusammenarbeit mit Dir erfolgreich fortzusetzen - als Hörakustiker*in in einem unserer Fachgeschäfte.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende?

Unsere unternehmenseigene Sonova Akademie bietet ein umfangreiches Angebot mit regelmäßigen Seminaren und Schulungen in Theorie und Praxis. So kannst Du Dich fachlich und persönlich bestens weiterentwickeln. Die Inhalte passen wir stets den aktuellen Bedarfen und Anforderungen an, so dass Du das Erlernte eins zu eins im Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Natürlich fördern wir außerdem Talente und unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wer bei uns ein Fachgeschäft leiten will, den bereiten wir mit der Meisterausbildung auf die herausfordernde Tätigkeit vor. Wir übernehmen die kompletten Kosten (inklusive Meisterkoffer).

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Du entscheidest selbst, ob Du nach dem Abschluss Deiner Ausbildung in einem unserer Fachgeschäfte als Hörakustiker*in tätig sein und Berufserfahrung sammeln möchtest oder ob Du schon bereit bist für den nächsten Schritt der Hörakustikmeisterausbildung, um dann entweder als Meister in einem unserer Fachgeschäfte tätig zu sein oder sogar selbst die Leitung eines Fachgeschäftes zu übernehmen. Egal, wie Dein individueller Karriereweg aussieht, wir unterstützen Dich bei jedem Schritt.

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