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  1. Lisa Hölters
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Interview mit Lisa Hölters

Lisa Hölters
Referentin Aus- und Weiterbildung
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Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Ich bin Lisa Hölters und 29 Jahre alt. Ich habe 2015 die Ausbildung zur Bankkauffrau absolviert und war danach für ein halbes Jahr Kundenberaterin in unserer Filiale am Kreideberg. Mit Beginn meines BWL-Studiums 2018 bin ich in die Personalabteilung gewechselt. Seit dem betreue ich unsere Auszubildenden und gestalte gemeinsam mit ihnen ihre Karriere bei uns. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

- Vielfalt und Abwechslung

- Kundenkontakt und Teamarbeit

- Verantwortung vom ersten Tag an 

- richtig gutes Ausbildungsgehalt + Weihnachtsgeld 

- Mitbestimmung und individuelle Gestaltung der Ausbildung 

- Austausch mit anderen Sparkassen und die Möglichkeit ein Praktikum im Ausland zu machen



Interview mit Ann-Kathrin Suhrkamp

Ann-Kathrin Suhrkamp
Leiterin Personalmanagement
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Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Ich bin Ann-Kathrin Suhrkamp und leite das Personalmanagement der Sparkasse Lüneburg. Gemeinsam mit meinem Team gestalte ich die Rahmenbedingungen dafür, dass Menschen in unserer Sparkasse gut arbeiten, lernen und sich entwickeln können. Zum Einstieg bis zur Führungsebene. Mein beruflicher Hintergrund ist juristisch, meine Leidenschaft liegt aber klar im Umgang mit Menschen und in der Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Arbeitswelt.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Unsere Ausbildung ist mehr als ein Einstieg – sie ist ein Raum zum Wachsen. Wir setzen auf persönliche Betreuung, vielfältige Praxiserfahrungen und moderne Lernformate. Auszubildende dürfen bei uns mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Wer offen ist, sich weiterentwickeln möchte und Lust auf ein unterstützendes Team hat, ist bei uns genau richtig.