Die Bewerbung sollte zeitnah nach dem Schulabschluss online unter www.rheinhessen-sparkasse.de vorgenommen werden. Es gilt: je früher, desto besser.
Die Auszubildenden erhalten eine übertarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Mindestens eine gute Mittlere Reife. Die Fachhochschulreife oder das Abitur geht natürlich auch.
Die Auszubildenden werden aktiv von Ausbildungsbeauftragten vor Ort in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung betreut. Die Einsatzorte werden regelmäßig gewechselt, sodass ein umfangreicher Einblick in die verschiedenen Bankbereiche möglich ist. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr können auch Einsatzwünsche abgegeben werden.
Während ihrer gesamten Ausbildungszeit erhalten die Auszubildenden ein Feedback für ihre Leistungen. Dies erfolgt spontan durch die direkten Mitarbeiter, sowie in regelmäßigen Gesprächen mit den Ausbildungsbeauftragten und der Ausbildungsleitung.
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