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  • Gründungsjahr
    Das Alte Rathaus wurde um 1420 errichtet.
  • Mitarbeiter
    3.200
  • Branche
    Öffentlicher Dienst

Ausbildung bei Stadt Esslingen am Neckar

Arbeitgeberin Stadt
Ihre berufliche Zukunft? – Bei uns! Die Stadt Esslingen am Neckar ist mit 94.000 Einwohnern/-innen die zweitgrößte Stadt in der Region Stuttgart. Mit rund 1.600 Beschäftigten in der Verwaltung gehört die Stadt zu den großen Arbeitgeber. Mit insgesamt rund 3.200 Beschäftigten in den Ämtern und allen Eigenbetrieben ist die Stadt jedoch eine der größten Arbeitgeber in der Wirtschaftsregion Stuttgart mit insgesamt rund 2,7 Millionen Einwohnern/-innen. Der eigene Arbeitsplatz ist mehr als reiner Broterwerb. Deshalb bieten wir
  • Moderne Führungstechniken (z.B. Zielvereinbarungen, regelmäßige Mitarbeiter/innengespräche, leistungsorientierte Bezahlung,…)
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzversorgungs- und Sozialleistungen (u. a. Zuschüsse zum Jobticket)
  • Optimale Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, viele Teilzeitmöglichkeiten, mobiles Arbeiten etc.
  • Berufliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Fortbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung - auch exklusiv für unsere Auszubildenden
  • Professionelle betriebliche Sozialberatung
  • Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Programmangeboten
  • Eine Vielzahl von betrieblich organisierten Sportangeboten wie Motorrad fahren, Tischtennis spielen, Nordic Walking etc.
Der Aufgabenkatalog der Stadtverwaltung berührt nahezu alle Lebensbereiche der Menschen: Wohnen und Bauen, Klima- und Umweltschutz, Schulen und Kindergärten, Kultureinrichtungen, die Betreuung von Grünflächen und des Stadtwalds, Bildung an der Volkshochschule und vieles mehr.

Für die vielfältigen Aufgaben bildet die Stadt Esslingen a. N. engagierte Fachleute in den unterschiedlichsten Berufen. Sie alle sorgen dafür, dass der Bürgerschaft, der Wirtschaft sowie den Gästen und Besuchern/-innen der Stadt ein guter Service angeboten wird.

Auszeichnungen

Personalmanagement Award 2013