Stadt Solingen

Das ist die offizielle Karriereseite der Klingenstadt Solingen und den technischen Betrieben Solingen. Mit mehr als 3000 Beschäftigten, die sich auf über 300 Teams in mehr als 30 Stadtdiensten verteilen ist der Stadtkonzern Solingen die größte Arbeitgeberin vor Ort. Über 100 verschiedene Berufe werden bei uns jeden Tag ausgeübt. In ca. 40 davon bieten wir sogar eine Ausbildung oder ein duales Studium an. Wer noch auf Beruffsuche ist kann sich jederzeit für ein Praktikum bewerben oder alternativ einen Bundesfreiwilligendienst (Freiwilliges soziales Jahr) absolvieren.

Wir nehmen deine Bewerbung grundsätzlich über unsere Karriereseite www.karriere-solingen.de an.

Über das Portal findest du "offene Stellen" mit spezifischen Kennziffern. Bei Interesse bewirbst du dich konkret über die jeweilige Ausschreibung und legst einen Account auf unserer Karriereseite an. Initiativbewerbungen kannst du ebenfalls online einreichen. Weitere Details wie Dateiformat, Fristen oder spezifische Ansprechpartner findest du in den jeweiligen Stellenangeboten. Erhalt einer Eingangsbestätigung per Mail, sichten die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung und des Fachbereichs deine Unterlagen. Mit dem Ende der Bewerbungsfrist erhältst du eine Rückmeldung und gegebenenfalls eine Einladung zum persönlichen Gespräch oder Assessment Center.

Nein, Bewerbungen werden ausschließlich über die Karriereseite www.karriere-solingen.de entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Falls du uns auf einer Messe getroffen, oder bereits einmal persönlichen Kontakt mit uns gehabt hast, kannst du diese Informationen gerne bei deiner Bewerbung mitangeben.

Die Bewerbungsfristen können je nach Ausbildung unterschiedlich sein. Die genaue Frist findest du immer am Ende der jeweiligen Stellenausschreibung. Grundsätzlich empfehlen wir, sich frühzeitig zu informieren und spätestens ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungsstart regelmäßig nach offenen Stellen Ausschau zu halten. So erhöhst du deine Chancen, alle wichtigen Termine rechtzeitig zu berücksichtigen.

Insgesamt stellen wir jedes Jahr über 100 Auszubildende und dual Studierende ein. Auch für den Bundesfreiwilligendienst starten jährlich rund 50 bis 80 engagierte Personen bei uns. Wenn du also Interesse hast, stehen deine Chancen gut, wir freuen uns immer über motivierte Menschen, die ihren Weg gemeinsam mit uns gehen möchten.

Die Ausbildungsvergütung wird bei uns tariflich nach dem TVöD bezahlt und variiert je nach Ausbildungsberuf und Ausbildungsjahr. Grundsätzlich liegt die Vergütung in jedem Ausbildungsjahr bei über 1.000 € brutto.

Ja, jede Ausbildung oder duale Stelle hat unterschiedliche Anforderungen, die in der jeweiligen Ausschreibung genau beschrieben sind. Grundsätzlich findest du bei uns aber für jeden Schulabschluss passende Einstiegsmöglichkeiten.

Du kannst in deinem Bewerberprofil Lebenslauf, Bewerbungsanschreiben sowie relevante Zeugnisse und Nachweise hochladen oder aktualisieren. So hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Unterlagen auf dem neuesten Stand zu halten oder fehlende Dokumente nachzureichen. Wir empfehlen, dein Profil regelmäßig zu prüfen und gegebenenfalls zu ergänzen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und wir ein umfassendes Bild deine Qualifikationen erhalten.

Ja, auf jeden Fall! Die in unseren Stellenanzeigen genannten Anforderungen sind als Orientierung gedacht. Uns ist bewusst, dass kaum jemand alle Punkte vollständig erfüllt. Wenn du glaubst, dass deine Qualifikationen, Erfahrungen oder deine Motivation gut zur ausgeschriebenen Position passen, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Oft zählen Engagement, Lernbereitschaft und Persönlichkeit genauso viel wie formale Kriterien – zeig uns also gerne, warum du die richtige Person für die Stelle bist.

In deiner eingesetzten Abteilung oder deinem Fachbereich hast du selbstverständlich eine feste Ansprechperson, die dich bei deinen täglichen Aufgaben und im Arbeitsalltag begleitet. Zusätzlich steht dir jederzeit eine unabhängige Ansprechperson aus unserem Ausbildungsteam zur Verfügung. Sie führt dich auch durch den gesamten Bewerbungsprozess. Spätestens im Bewerbungsgespräch lernst du alle deine zukünftigen Ansprechpersonen persönlich kennen.

Das hängt immer ein wenig vom jeweiligen Fachbereich ab. Mit deiner Ansprechperson aus dem Ausbildungsteam finden jedoch regelmäßig Gespräche statt – darüber, wie dir deine Aufgaben gefallen, wie du dich fühlst und wie du dich weiterentwickelst. Außerdem besprecht ihr gemeinsam, wie eine mögliche Übernahme in einen unserer Jobs aussehen kann.

Klar! Alle Azubis erhalten bei uns:

• Sicheren Arbeitsplatz 
• Flexible Arbeitszeiten (wenn die Stelle es möglich macht)
• Vergünstiges Firmenticket
• Zusatzversorgungskasse
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsprogramme oder Coachings

Leider nicht.

Sehr hoch. Wir bilden natürlich besonders gerne Menschen aus, die anschließend auch in der Stadt Solingen arbeiten möchten. Wir freuen uns darauf, langfristig mit dir zusammenzuarbeiten und deine persönliche sowie berufliche Entwicklung zu begleiten.

In vielen Bereichen ist das möglich. Wenn du dir einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsumfeld und den Aufgaben verschaffen möchtest, bieten wir gerne die Gelegenheit zu einer Hospitation oder einem Probearbeiten. Nimm dazu einfach Kontakt mit der in der Stellenausschreibung genannten Ansprechperson auf – gemeinsam findet ihr heraus, ob und in welchem Rahmen ein Einblick möglich ist.