Stadt Viersen

Mit rund 120 Auszubildenden in circa 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu! 

Alle innerhalb der gesetzten Bewerbungsfrist eingegangenen Bewerbungen werden hinsichtlich der Zulassungsvoraussetzungen geprüft.

Wenn die Vorauswahl erfolgreich durchlaufen wurde, folgt meist ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Je nach Ausbildungsberuf können beispielsweise ein schriftlicher Einstellungstest und/oder ein Praxistest stattfinden. Das Auswahlverfahren schließt mit einem Vorstellungsgespräch ab.

Der schriftliche Test besteht aus verschiedenen Aufgabengebieten:

• Allgemeinwissen
• Logisches Denken
• Räumliche Vorstellung
• Konzentrationsfähigkeit
• Sprachliches Denken

Die Aufgabenstellung ist immer abgestimmt auf das entsprechende Anforderungsprofil.

Nach Abschluss des Testes erhält jede*r Bewerber*in eine Rückmeldung über ihre*seine Ergebnisse.

Der Praxistest wird für einige der gewerblich-technischen Ausbildungsberufe eingesetzt.

Gefordert wird:

• Geschicklichkeit
• Fein- und Grobmotorik
• Ausführungsqualität

Im Bereich von Feuerwehr und Rettungsdienst gibt es spezielle praktische und sportliche Einstellungstests. Hinweise hierzu findest Du in der jeweiligen Berufsbeschreibung.

Nach Abschluss des Tests erhält jede*r Bewerber*in eine Rückmeldung über seine Ergebnisse.

Die Vorstellungsgespräche erfolgen im Einzelgespräch. Sie dauern je nach Ausbildungsberuf zwischen 20 und 45 Minuten. Hier möchten wir Dich als Mensch kennenlernen und vor allem etwas über Deine Motivation für den von Dir gewählten Ausbildungsberuf erfahren.

Die Auswahlkommission setzt sich zusammen aus:

• Personalrat
• Gleichstellungsbeauftragte
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• ggf. Schwerbehindertenvertretung
• Ausbilder*in
• Ausbildungsleitung

Die Entscheidung erfolgt unter Berücksichtigung ausbildungsrelevanter Schulnoten und ggf. der Ergebnisse des schriftlichen oder praktischen Einstellungstests sowie des persönlichen Eindrucks im Gespräch.

Alle Bewerber*innen erhalten eine Rückmeldung über ihr Abschneiden.

Die Ausbildungs- und Studienplätze werden über das Jahr verteilt ausgeschrieben. Einige Ausbildungen können aufgrund der begrenzten Kapazitäten nicht in jedem Jahr angeboten werden. Behalte daher am besten unsere aktuellen Ausschreibungen im Blick oder folge uns auf Instagram. Dort weisen wir regelmäßig auf unsere offenen Stellenausschreibungen hin.

Die Vergütung richtet sich nach dem jeweiligen Ausbildungsberuf und entweder nach dem Landesbesoldungsgesetz (für Beamt*innen) oder nach dem TVAöD (für Beschäftigte).

Genauere Angaben kannst Du der jeweiligen Ausbildungsbeschreibung entnehmen.

In Zeiten des Fachkräftemangels bilden wir bei der Stadt Viersen grundsätzlich bedarfsorientiert aus. Das bedeutet, dass wir den Wunsch haben, unsere Auszubildenden nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zu übernehmen. Du kannst Deine Chancen auf eine Übernahme natürlich steigern, indem Du uns innerhalb deiner Ausbildung mit guten theoretischen und praktischen Leistungen von Dir überzeugst.

Es gibt keinen Rechtanspruch auf eine Übernahme, das heißt wir können Dir diese nicht zu 100% garantieren.

Deine Bewerbung ist Deine Visitenkarte! Sie sollte uns überzeugen, warum gerade Du die*der Richtige für die zu besetzende Stelle bist und uns übersichtlich Deine Fähigkeiten und Motivation näherbringen. Sie sollte Interesse wecken und Deine Persönlichkeit unterstreichen. Achte dabei besonders auf Layout und Rechtschreibfehler. Wichtig ist, dass Deine Unterlagen komplett sind.

Solltest Du dich zeitgleich für mehrere Stellen interessieren, kannst Du dich gerne auch für mehrere Ausbildungsberufe bewerben. Schicke uns dazu für jede angestrebte Ausbildung eine separate Bewerbung über das Online-Portal. Du erhältst dann auch für jede Bewerbung eine separate Eingangsbestätigung.