Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Technisch

• Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)
• Industriemechaniker:in (m/w/d)
• Mechatroniker:in (m/w/d)
• Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d)
• Zerspanungsmechaniker:in (m/w/d)
• Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)
• Fachkraft für Metalltechnik(m/w/d) - Konstruktionstechnik 
• Industrieelektriker:in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik

Kaufmännisch

• Kaufmann:frau für Verkehrsservice (m/w/d)
• Kaufmann:frau für Büromanagement (m/w/d)
• Industriekaufmann:frau (m/w/d)
  
• Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

1. Bewerbungseingang

Auf unserer Karriereseite findest du unsere Ausbildungsberufe. Hier kannst du dich zunächst einlesen und dann entscheiden, welcher Beruf für dich interessant sein könnte. Bei der Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Kopien der letzten drei Schulzeugnisse.

PS: Wenn du bereits Praktika absolviert hast, kannst du die Bescheinigung darüber natürlich sehr gerne auch anfügen!

 2. Prüfung der Bewerbung

Sobald deine Onlinebewerbung bei unseren erfahrenen Ausbilder:innen angekommen ist, prüfen diese deine Unterlagen zunächst auf Vollständigkeit. Solltest du etwas vergessen haben, kannst du dies aber natürlich noch nachreichen. Achte bei der Bewerbung trotzdem bitte auf die Vollständigkeit der Unterlagen!

3. Einladung zum Einstellungstest

Wenn deine Bewerbung unsere Ausbilder:innen überzeugt hat, wirst du zu einem Test eingeladen.

4. Vorstellungsgespräch

Wenn dein Test positiv ausgefallen ist, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Direkt vor dem persönlichen Gespräch gibt es noch einmal einen ganz kurzen Test. Beim Gespräch selbst wollen wir dich noch besser kennenlernen und unsere Ausbilder:innen geben dir bereits viele Einblicke in den Ausbildungsalltag.

5. Betriebsärztlicher Dienst
Du hast uns in dem Gespräch persönlich von dir überzeugt, sodass wir dich gerne als Auszubildende:n einstellen möchten. Nun geht es zu einer kurzen betriebsärztlichen Untersuchung. Hier wird geprüft, ob du die grundsätzlichen gesundheitlichen Voraussetzungen für den Ausbildungsberuf erfüllst – zum Beispiel wird dir Blut abgenommen und du machst einen Seh- und Hörtest. Du musst dir allerdings keine Sorgen machen – es ist lediglich ein kurzer Check.

6. Vertragsunterschrift

Unser betriebsärztlicher Dienst und der Betriebsrat haben ihr Okay gegeben – du hast es geschafft. Du erhältst einen Ausbildungsvertrag und bist nun offiziell Teil des VGF-Teams.

Die Ausbildungsvergütung für die Auszubildenden richtet sich nach dem Tarifvertrag "TVÖaD".

1. Jahr: 1.293,26 EUR

2. Jahr: 1.343,20 EUR
3. Jahr 1.389,02 EUR
4. Jahr: 1.452,59 EUR

Realschulabschluss

• alle kaufmännischen Berufsbilder
• Elektroniker:in für Betriebstechnik
• Mechatroniker:in
• Industriemechaniker:in
• Zerspanungsmechaniker:in

Hauptschulabschluss

• Konstruktionsmechaniker:in
• Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Industrieelektriker:in - Fachrichtung Betriebstechnik
• Fachkraft für Metalltechnik

Fachabitur

• Fachinformatiker:in für Systemintegration

Die fachliche Ausbildung erfolgt direkt in den Fachabteilungen der VGF – damit du gleich nach der Prüfung im Beruf deiner Wahl als Fachkraft durchstarten kannst.

Ein weiteres Plus: Mit unserem Kooperationspartner Provadis bieten wir unseren technischen Nachwuchskräften mit Grund- und Fachlehrgängen ideale Lern- und Arbeitsbedingungen in hochmodernen Ausbildungswerkstätten. 

Die Kaufleute werden im Betriebsunterricht von unseren Ausbilder:innen für die Prüfung fit gemacht und vertiefen gezielt Ausbildungsinhalte.

Es werden regelmäßig Gespräche mit den Auszubildenden geführt. Sobald der Einsatz in der jeweiligen Fachabteilung beendet ist, reflektiert man ihn gemeinsam im Rahmen eines Feedbackgesprächs. 

Das bieten wir unseren Auszubildenden zusätzlich:

• Projektwoche: dein Start in die Ausbildung• Ausbildungswerkstatt, Fachlehrgänge, Lerngruppen, Betriebsunterricht• Förderung der Persönlichkeit schon während der Ausbildung• Entwicklungsperspektive nach der Ausbildung• Kostenloses JobTicket• Top-Ausbildungsvergütung• Prämie bei erfolgreicher Prüfung• 30 Tage Urlaub• Weihnachtsgeld• Jährlicher Lernmittelzuschuss• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

• Wellpass: vergünstigte Sport- und Fitnessangebote

Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung wirst du tariflich geregelt für zwölf Monate übernommen. Aber auch danach bieten wir dir gerne eine langfristige Perspektive!