Häufige Fragen zur Ausbildung – Techniker Krankenkasse

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bieten an ca. 50 Ausbildungsstandorten in ganz Deutschland die Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) an. In unserer Unternehmenszentrale in Hamburg besteht die Möglichkeit eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) zu absolvieren oder ein duales Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Angewandten Informatik.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Deutschlandweit stehen jedes Jahr 200 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Weitere Informationen rund um die Ausbildung findest du auf unseren Karriereseiten unter www.tk.de/ausbildung.

Welche Dokumente und Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Folgende Unterlagen solltest du in digitaler Form bereithalten, wenn du dein Kandidatenprofil anlegst: Tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Referenzen sowie weitere für die Bewerbung relevante Bescheinigungen (z.B. Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Anspruch nach § 9 SVG).

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Mit ungefähr einem Jahr Vorlauf können sich Interessierte online über die Karriereseiten der Techniker bewerben. Das Bewerbungsverfahren endet, sobald alle Stellen besetzt sind. Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen erhalten passende Kandidaten eine Einladung zu unserem Onlinetest, der wichtige Schlüsselkompetenzen für die jeweilige Ausbildung prüft. Abschließend werden geeignete Bewerber zum Auswahltag eingeladen, der in verschiedenen Gruppen- und Einzelinterviews die vorhandenen Fähigkeiten und Kompetenzen der Bewerber testen soll.

Ich finde mehrere Angebote attraktiv. Muss ich mich mehrmals bewerben?

Für jede Stellenausschreibung an der du interessiert bist, musst du eine neue Bewerbung abschicken. Dafür kannst du auf dein angelegtes Bewerberprofil zurückgreifen, so dass der Bewerbungsprozess nur wenige Minuten in Anspruch nimmt. Es besteht die Möglichkeit, sich auf drei Ausbildungsstandorte pro Ausbildungsjahr parallel zu bewerben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 28 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung von 987,10 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Ausbildungsjahr: 1.149,16 € und 3. Ausbildungsjahr: 1.325,99 €) sind nur einige wenige Vorteile, die die Zufriedenheit unserer Azubis steigert.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Da unsere Ausbildungsinhalte auf einem sehr hohen Niveau angesetzt sind, erwarten wir eine hohe Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick und Spaß am Umgang mit Kunden. Du als Bewerberin oder Bewerber solltest das Abitur oder einen guten Realschulabschluss bereits mitbringen oder demnächst in der Tasche haben.

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