Wir bilden in Köln und Potsdam aus und zwar in den folgenden Berufen:
Mediengestaltende Bild und Ton
Kaufleute für audiovisuelle Medien
Kaufleute für Büromanagement
Für Einstiegs-/Traineeprogramme gibt es individuelle Auswahlprozesse, wie z. B. ein Assessment Center oder Präsentationen über vorgegebene Themen.
Wir arbeiten mit einem elektronischen Bewerbermanagement, in dem alle eingegangenen Bewerbungen zentral verwaltet werden. Durch die Nutzung des Onlineformulars landet deine Bewerbung direkt in der richtigen Ausschreibung und wir können sie umgehend weiterleiten.
Erreicht uns deine Bewerbung hingegen per Mail oder postalisch, müssen wir sie erst in das Bewerbermanagement einpflegen. Hier kann es zu Verzögerungen kommen, da wir täglich eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten.
Die Nutzung des Onlineformulars hat daher sowohl für dich als auch für uns Vorteile.
Wir kümmern uns immer gerne um deine Anliegen und du hast natürlich zu jeder Zeit die Möglichkeit, ein Gespräch mit deinem Ausbilder aufzusuchen. In jeder Abteilung, die du in deiner Ausbildung durchläufst, hast du einen zugewiesenen Mentor, der dir alles zeigt und dir gerne zur Verfügung steht.
Ja, das erste Gespräch wird nach deiner Probezeit sein und von da an, versuchen wir , alle 3-4 Monate mit dir das Gespräch aufzusuchen, so dass du und auch wir, die Möglichkeit haben, Kritik zu äußern. Du darfst natürlich trotzdem jeder Zeit auf uns zukommen.
Das Gehalt für die Auszubildenden wurde angepasst, so dass jeder den Zuschuss für seine Bedürfnisse nutzen kann.
Es gibt die Möglichkeit über die Berufsschule ein Auslandspraktikum zu machen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.