Wir bilden Immobilienkaufleute sowie Kaufleute für Büromanagement aus.
Die Bewerber durchlaufen bei uns ein mehrstufiges Auswahlverfahren, in dem die sie berufsnahe Aufgabenstellungen erhalten anhand derer wir uns einen Eindruck über die Bereiche kaufmännisches Rechnen, Sprachkompetenz und kaufmännisches Interesse verschaffen können. Im weiteren Verlauf finden persönliche Gespräche statt.
Eine Bewerbung sollte bei uns möglichst im Herbst für den Ausbildungsbeginn 01.08 des Folgejahres eingegangen sein.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu erhalten die Auszubildenden Vermögenswirksame Leistungen, sowie ein kostenloses Young Ticket. Zur Grundausstattung gehören ebenfalls Firmenlaptop und -handy.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.