VU.SOLUTIONS GmbH & Co KG

Das hängt immer von den aktuellen Bedürfnissen im Unternehmen ab. Folgende Berufe werden bei uns immer wieder ausgebildet:

• Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Duales Studium der Informatik an der Hochschule Rhein Main
• Fachkraft für Lagerlogistik

Alle Ausbildungen stehen m/w/d offen.

Ihr schickt uns Eure Bewerbung, gerne per Email oder Post. Diese wird von der Firmenleitung, der zuständigen Leitung der Fachabteilung, und von mir gesichtet. In der Regel gibt es innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Diese kann entweder Rückfragen beinhalten oder aber auch schon eine erste Entscheidung ob es ein Vorstellungsgespräch gibt oder nicht. Kommt es zum Vorstellungsgespräch, lernen wir uns innerhalb weniger Tage persönlich kennen. Von uns nehmen immer zwei Personen am Gespräch teil. Das ist in der Regel unser Geschäftsführer und eine Abteilungs- oder Teamleitung. Keine Sorge, das Gespräch wird nett, ehrlich und offen geführt. Wichtig ist, dass man sich kennenlernt und schaut ob es passen kann. Es gibt keine falschen Antworten oder Fragen die wir unseren Bewerbern nicht beantworten werden. Wichtig: wir werden viele Fragen haben, die Du sicher bestens beantworten kannst. Umgekehrt freuen wir uns natürlich auch über Fragen, weil es auch Dein Interesse an uns dokumentiert.

Da wir aktuell noch für das Ausbildungsjahr 2023 mit Start im August/September suchen, bewirbst Du Dich am besten direkt.

In der Regel bieten wir jährlich 1-3 Ausbildungsstellen an.

Das kommt auf die Ausbildung an. In der Regel gibt es für jedes Ausbildungsjahr einen fixen Betrag.

Je nach angestrebter Ausbildung, werden unterschiedliche Abschlüsse benötigt. So brauchst Du z.B. für das duale Studium mindestens eine Fachhochschulreife. Für unsere Ausbildung im Lager reicht der Hauptschulabschluss.

Es gibt immer einen festen Ansprechpartner, der die Ausbildung begleitet und die nötige Erfahrung hat. Aber auch alle anderen Teammitglieder und auch die Geschäftsleitung stehen natürlich mit Rat und Tat bei Bedarf zur Seite.

Feedback ist wichtig, damit man weiß wo man gerade steht, was läuft gut und wo gibt es eventuell noch Nachbesserungsbedarf. Insofern ja, es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.

Gerne einfach im Gespräch ansprechen. Prinzipiell sind wir offen für vernünftige Lösungen.

Nein

Sehr gut! Mit inzwischen fast 50 Jahren Erfahrung, haben wir sowohl eine gute Stabilität, als auch ein stetiges Wachstum. Hierfür brauchen wir "unseren" Nachwuchs.