VHV Anlagenbau GmbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – VHV Anlagenbau GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen und technischen Bereich an.


Ausbildungsberufe:

  • Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
  • Feinwerkmechaniker/-in (m/w/d)
  • Technische/-r Produktdesigner/-in (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Metallbauer/-in (m/w/d)


Duale Studiengänge:

  • Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
  • Bachelor of Engineering – Maschinenbau (m/w/d)

Unsere dualen Studiengänge finden im Blockmodell statt. Dabei wechseln sich Theoriephasen an der Hochschule in Lingen und Praxisphasen bei uns am Standort in Hörstel ab.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Deine Bewerbung kannst du ganz einfach über das Portal Ausbildung.de, unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail einreichen. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir zurück.

Wenn deine Bewerbung zu uns passt, möchten wir dich anschließend persönlich kennenlernen. Im weiteren Verlauf hast du außerdem die Möglichkeit, unser Unternehmen, deinen möglichen Arbeitsplatz und zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. So kannst auch du dir einen guten Eindruck davon verschaffen, ob VHV zu dir passt.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Eine feste Bewerbungsfrist gibt es bei uns grundsätzlich nicht. Solange der gewünschte Ausbildungsplatz auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst du dich darauf bewerben.

Wir empfehlen dir allerdings, dich frühzeitig zu bewerben, da unsere Ausbildungsplätze für das kommende Ausbildungsjahr nach und nach vergeben werden.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Eine persönliche Betreuung ist uns besonders wichtig. Während deiner gesamten Ausbildungszeit steht dir fachlich ein Ausbilder zur Seite. Übergeordnet gibt es noch einen Hauptansprechpartner rund um das Thema Ausbildung. In den verschiedenen Abteilungen wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.

Dabei wirst du von Anfang an in unsere betrieblichen Abläufe und echte Projekte eingebunden. Unser Ziel ist es, dass du zunehmend selbstständig arbeiten kannst und gleichzeitig jederzeit Unterstützung erhältst, wenn du sie benötigst.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja. Regelmäßiges Feedback gehört für uns zu einer guten Ausbildung dazu. Während deiner Ausbildungszeit erhältst du jährliche Rückmeldungen zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Dabei geht es nicht nur darum, deine bisherigen Leistungen zu besprechen. Wir möchten auch erfahren, wie du deine Ausbildung erlebst, wo du Unterstützung benötigst und wie du dich zukünftig weiterentwickeln möchtest.

Zudem gibt es bei Abteilungswechseln Feedbackgespräche mit den Ausbildungsbeauftragten. 


Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden mit dem Ziel aus, unsere Nachwuchskräfte langfristig für unser Unternehmen zu gewinnen. Deshalb bestehen bei guten Leistungen und einer passenden betrieblichen Perspektive gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Viele unserer Fachkräfte haben ihren beruflichen Weg selbst mit einer Ausbildung bei VHV begonnen. Während deiner Ausbildung möchten wir gemeinsam herausfinden, welcher Bereich und welche Aufgaben langfristig am besten zu dir passen.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Auch nach der Ausbildung unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung. Je nach Ausbildungsberuf und persönlichem Karrierewunsch können beispielsweise Weiterbildungen zum Meister oder Techniker sowie ein berufsbegleitendes Studium interessante Möglichkeiten für deinen weiteren Weg sein.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Den einen typischen Karriereweg gibt es bei uns nicht. Uns ist wichtig, gemeinsam mit dir eine Perspektive zu entwickeln, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen sowie zu den Möglichkeiten im Unternehmen passt. Details werden dann individuell über die Jahresgespräche besprochen. 

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