Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

• Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d)

• Duales Studium "Betriebswirtschaftslehre & International Management (B.Sc.) Banking & Finance" an der Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark
• Duales Studium "Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Fachrichtung Bank" an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung des Systems und wir versenden zusätzlich zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch in unseren Räumlichkeiten in der Börsenstraße in Frankfurt.

Auf dieser Grundlage treffen wir eine Entscheidung und bieten Ihnen bei positivem Ausgang einen Vertrag an. Zur Vertragsunterzeichnung kommen Sie noch einmal in unsere Zentrale nach Frankfurt und wir gehen die Inhalte gemeinsam durch.

Sollte Ihre Bewerbung im Rahmen des Prozesses unsererseits nicht weiter berücksichtigt werden können, erhalten Sie eine zeitnahe Absage per E-Mail.

Generell gilt: Je früher, desto besser. Idealerweise bewerben Sie sich bereits ein Jahr vor dem Ausbildungsbeginn. Wir akzeptieren aber auch kurzfristigere Bewerbungen und entscheiden im Einzelfall, sofern wir dann noch freie Ausbildungsplätze haben.

Die Vergütung orientiert sich an den Tarifverträgen für die Volksbanken und Raiffeisenbanken, die regelmäßig angepasst werden. Die aktuellen monatlichen Ausbildungsvergütungen betragen:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.443 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.504 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.576 Euro

Für die meisten unsere Ausbildungsmöglichkeiten benötigen Sie Fachabitur oder Abitur.

Die Betreuung ist uns sehr wichtig!

Unsere Ausbilderinnen betreuen Sie eng und individuell und steht Ihnen jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie führen regelmäßig gemeinsame Feedbackgespräche.

Darüber hinaus begleitet Sie ein Pate oder eine Patin aus einem höheren Ausbildungsjahr, um Ihnen insbesondere den Berufsstart zu erleichtern.

Ja, die Ausbilderinnen laden Sie regelmäßig zu gemeinsamen Gesprächen ein.

Die Wahrscheinlich ist recht hoch, denn grundsätzlich streben wir eine Übernahme unserer Auszubildenden in ein Angestelltenverhältnis an.

Wir verfolgen die Philosophie, nur so viele Auszubildenden einzustellen, wie wir nach Ausbildungsabschluss übernehmen möchten. Die Entscheidung fällen wir auf Grundlage Ihrer Leistungen im Ausbildungsverlauf. Wir teilen Ihnen unsere Entscheidung bereits sechs Monate vor Ausbildungsende in einem gemeinsamen Gespräch mit.

Natürlich. Im Anschluss an Ihre Ausbildung fördern wir gerne ein berufsbegleitendes Studium und bilden Sie individuell weiter.