VR-Bank Ostbayern-Mitte eG

Wir bieten:

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau

• Duales Studium Bankkaufleute mit dem Schwerpunkt BWL an der OTH Regensburg oder der TH Deggendorf

So kannst du direkt praxisnah durchstarten und gleichzeitig wertvolles theoretisches Know-how sammeln.

Ganz entspannt und transparent!

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schauen wir uns in Ruhe alle Unterlagen an. Wenn alles passt, melden wir uns telefonisch bei dir und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch.

Etwa eine Woche später bekommst du den nächsten Anruf: Wir laden dich zu einem Probe- bzw. Schnuppertag ein, damit du uns – und wir dich – noch besser kennenlernen können.

Wenn danach alles für beide Seiten stimmt, folgt der schönste Anruf: die Einladung zur Vertragsunterzeichnung. 

Am besten bewirbst du dich frühzeitig!
Unsere Bewerbungsphase startet in der Regel ab Oktober im Vorjahr des Ausbildungsbeginns.

Spätestens bis Mai/Juni solltest du deine Unterlagen eingereicht haben – je früher, desto besser, denn die Plätze sind begehrt.

Wir bieten jedes Jahr Ausbildungsplätze in zwei verschiedenen Ausbildungsberufen an.

Wie viele Stellen genau ausgeschrieben werden, kann je nach Jahr leicht variieren – wir planen aber langfristig und mit Blick auf eine erfolgreiche Übernahme. 

Die Vergütung richtet sich nach den Tarifverträgen des Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V..

Aktuell bedeutet das:

• 1. Lehrjahr: 1.313 €

• 2. Lehrjahr: 1.374 €

• 3. Lehrjahr: 1.446 €

Du profitierst also von einer fairen, tariflich geregelten Ausbildungsvergütung mit klarer Entwicklung über die gesamte Ausbildungszeit hinweg. 

Für eine Ausbildung bei uns solltest du mindestens die Mittlere Reife mitbringen.

Bei uns bist du gut aufgehoben!

Du lernst die Bank von allen Seiten kennen: Du wechselst zwischen unseren Filialen und zentralen Abteilungen, gehst parallel zur Berufsschule und bekommst spannende Weiterbildungen – sowohl in unserer Akademie in Beilngries als auch durch interne Schulungen.

So bist du bestens vorbereitet und bekommst die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start in deine Karriere brauchst.

Ja! 
Du bekommst regelmäßig Feedback – sowohl von den internen Abteilungen als auch aus den Filialen, in denen du arbeitest. So weißt du immer, wo du stehst und wie du dich weiterentwickeln kannst.

Die Chancen stehen sehr gut! 
Wir möchten unsere Auszubildenden langfristig halten – unsere Übernahmequote liegt bei rund 95 %.
Natürlich spielt auch deine Leistung während der Ausbildung eine Rolle, aber wer motiviert ist und zeigt, was er kann, hat beste Perspektiven bei uns.

Bei uns endet Lernen nicht mit der Ausbildung!
Wir fördern unsere Azubis auch danach weiter: zum Beispiel mit Fach- und Betriebswirt oder anderen spannenden Qualifizierungen. So kannst du deine Karriere gezielt vorantreiben und dich ständig weiterentwickeln.

Bei uns startest du als Auszubildender oder dual Studierender und lernst alle wichtigen Bereiche der Bank kennen. Danach gibt’s verschiedene Möglichkeiten: Vom Kundenberater über Fachbereiche wie Kredit, Zahlungsverkehr oder Marketing bis hin zu Führungspositionen – je nachdem, wo deine Stärken und Interessen liegen.

Wer motiviert ist und sich weiterbildet, kann sich Schritt für Schritt nach oben entwickeln – wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner Karriere.