VR Bank Westfalen-Lippe eG

Häufige Fragen zur Ausbildung – VR Bank Westfalen-Lippe eG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) und die Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Du bewirbst dich online über unsere Homepage und lädst dort deine Bewerbungsunterlagen hoch. 

Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, laden wir dich zu einem Online Test ein. 

Wenn uns das Ergebnis vorliegt, möchten wir dich im nächsten Schritt persönlich kennenlernen und laden dich zu uns in die Bank zu einem persönlichen Gespräch ein. 

Im Anschluss an das persönliche Gespräch teilen wir dir direkt unsere Entscheidung mit.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir suchen 12 Azubis pro Jahrgang.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

1. Lehrjahr 1.443,00 EUR

2. Lehrjahr 1.504,00 EUR

3. Lehrjahr 1.576,00 EUR

+ 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen

+ 13. Gehalt

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Du kannst mit einem Realschulabschluss bei uns anfangen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

In jeder Filiale bzw. Abteilung stehen Ausbilder an deiner Seite, die für den Ablauf deiner Ausbildung zuständig sind. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Da wir für den eigenen Bedarf ausbilden, planen wir mit jedem Azubi nach der Ausbildung.
Jeder, der die Prüfung mit guten Ergebnissen besteht, darf natürlich gerne bleiben.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Nach der Ausbildung soll es mit dem Lernen und Weiterbilden natürlich weitergehen.
Viele unserer Jungbanker absolvieren nach der Ausbildung ein berufsbegleitendes Studium. So erfolgt die Weiterbildung und die Einarbeitung auf die feste Stelle parallel.
Ein weiterer Pluspunkt - die Bank beteiligt sich an den Studienkosten und unterstützt die jungen Kollegen finanziell.
Viele spezifische Seminare runden die Weiterbildung nach der Ausbildung ab.

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