WALA Heilmittel GmbH

Die Aufgaben in der Gruppe IT-Entwicklung variieren zwischen der Entwicklung von SharePoint-Seiten und der Entwicklung von .net Programmen. Außerdem sind wir für die Schulungen der Mitarbeitenden im Bereich SharePoint verantwortlich.

In der WALA wird man als Auszubildender sehr gut behandelt und man bekommt auch immer die nötige Hilfe, die man braucht. 

In der WALA gibt es jährlich den Kindertag, an dem es ein Programm für die Kinder der Angestellten gibt. Außerdem gibt es noch den WALA Laden, den die Auszubildenden betreuen. Dabei werden die Auszubildenden in den Laden eingeteilt und helfen bei dem Verkauf von Produkten.

 In der Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung hat man jede 2. Woche 3 Tage Schule.

Die wichtigsten Fächer für den Beruf sind SAE (Software und Anwendungsentwicklung) und ITS (Informationstechnische System)

Besonders an der WALA ist, dass man Projekte auch selbstständig durchführt und teilweise auch selbst leitet. Dadurch lernt man mehr und bekommt auch einen besseren Einblick in die Arbeitswelt.

Auf die Produkte der WALA bekommt jeder Mitarbeitende einen Rabatt .

Es wird täglich mit unterschiedlichen Gütern gearbeitet, unter anderem Güter, die als Gefahrstoff gekennzeichnet sind oder die zerbrechlich sind o. Ä. Dementsprechend lernt man in der Ausbildung, wie Güter korrekt gelagert, im Betrieb transportiert, bearbeitet, angenommen und kontrolliert werden. Aber auch wie sie kommissioniert, verpackt, versendet, verladen und beschaffen werden. Außerdem lernt man Touren zu planen und wie logistische Prozesse optimiert werden können.

Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und aufgehoben. Die Kollegen-/innen sind super nett. Wenn ich Fragen habe oder Hilfe brauche, ist immer ein hilfsbereiter Kollege/-in zur Stelle. Außerdem wird sich darum gekümmert, dass alles so abläuft, um gut für seine Ausbildung lernen zu können und ausreichend Zeit bekommt, egal für was. Ob das nun für das Berichtsheft ist oder Berufsschulprojekte, neue Tätigkeiten, die gelernt werden sollen etc.

Leider wurden bisher alle Projekte Corona bedingt abgesagt bzw. verschoben. Kleinere Aufgaben neben der täglichen Arbeit habe ich hin und wieder. Seit drei Monaten helfe ich dabei, die Logistikziele zu erreichen im Bereich Qualitätsmanagement. Dabei lese und überprüfe ich SOP´s (Arbeitsanweisungen) und leite Fehler, wie veraltete Informationen, an meinen Gruppenleiter oder Ausbilder weiter.

Definitiv. Zum einen gibt es regelmäßige Lernlingstreffen, die von den Lernlingen für alle Lernlinge organisiert werden. Zum anderen helfen alle Lernlinge während ihrer Ausbildung im WALA-Laden abwechselnd aus. Außerdem machen die Lernlinge je nach Ausbildungsberuf einen Durchlauf durch alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen und es gibt die Möglichkeit, nach Absprache in weitere Abteilungen zu schnuppern.

Was ich persönlich sehr zu schätzen weiß und die Ausbildung noch besser und besonders macht, ist, dass Ausbildungsnachweise, Abteilungsberichte und teilweise Schulaufgaben während der Arbeitszeit erledigt werden dürfen und sollen. Bisher habe ich keinen Betrieb kennengelernt, der das so handhabt. Das ist wirklich Gold wert.

Auf jeden Fall die Menschlichkeit. Jeder wird als Mensch gesehen und wahrgenommen. Keiner ist perfekt und Fehler sind menschlich. Bei WALA wird keinem der Kopf abgerissen, wenn etwas schiefgeht. Ebenso wird darauf Wert gelegt, dass es jedem*r Mitarbeiter*in in der WALA gut geht, wir gemeinsam für ein gutes Arbeitsklima und ein angenehmes Miteinander sorgen.

In meiner Ausbildung bei der WALA lernte ich vom Anpflanzen der Rohstoffe über deren Verarbeitung bis hin zum Verkauf der Produkte alles kennen.

So habe ich Pflanzen umgepflanzt oder neu gepflanzt, geerntet und verarbeitet. Des Weiteren hatte ich sehr viele Berührungen mit Excel-Tabellen. Außerdem hatte ich mit SAP/Sharepoint zu tun, aber auch abgesehen von vielen Zahlen hatte ich auch mit Texten und Videos zu tun, die zur Vermarktung dienten. Das alles und noch vieles mehr.

Als Tipp kann ich euch sagen, seid nicht schüchtern, es freut sich jede Abteilung das wir als Auszubildende (Lernlinge) die Abteilung unterstützen. Außerdem seid immer offen für neues und immer freundlich, denn das bekommt ihr zurück. Wenn ihr Dinge nicht gleich verstanden habt, fragt ruhig nach, denn es bereitet nachher mehr Arbeit alles wieder zu ändern. Keine Sorge hier hilft euch jeder denn ihr seid zum Lernen hier und könnt nicht alles wissen.

Ein sehr großes Projekt aller Lernlinge ist der WALA Laden, in welchem wir Mitarbeitern als auch Endverbraucher Produkte verkaufen und beraten. Wir als Industrieler haben diesbezüglich noch die Aufgabe den Einsatzplan zu betreuen und sonstige Projekte, die in Bezug auf den Laden anfallen. Des Weiteren haben wir das Projekt Adventsfenster, welches von der Gemeinde Bad Boll veranstaltet wird, in dem unsere Firma auch ihr Fenster gestaltet. Zu guter Letzt plant das 2. Lehrjahr den jährlichen Kinder- als auch den Seniorentag im Sommer.

Besonders finde ich vor allem wie mit uns umgegangen wird und zwar auf Augenhöhe, das jeder jedem hilft. Aber natürlich ist der WALA-Laden nochmal ein besonderes Projekt, man hat Kundenkontakt, kann sein Wissen weitergeben und lernt Verkaufsabwicklungen kennen.

Das besondere an der WALA ist die Zusammenarbeit mit dem Sonnenhof in Bad Boll.

Auch da kann man zum Beispiel bei der Calendula-Ernte mithelfen und durch die Abwechslung zum Büroalltag eine Auszeit an der frischen Luft genehmigen.

Arbeiten mit verschiedenen Stoffen, abwiegen, herstellen, abfüllen, verpacken von verschiedenen Produkten.

Man behandelt mich sehr gut. Man wird in den Arbeitsprozess mit einbezogen und darf vieles selbstständig erledigen, auch wenn es sich um wichtige Aufgaben handelt.

Auch die Betreuung ist sehr gut. Ansprechpartner sind immer vorhanden und durch die Beurteilungsgespräche gibt es ausreichend Feedback und Möglichkeiten Probleme anzusprechen.

Häufiger Abteilungswechsel und Besuch von Abteilungen die eigentlich nicht zu deiner Ausbildung dazugehören aber dennoch sehr interessant sind zu sehen (z.B. Garten). So wird es nie langweilig und es hilft die gesamten Prozesse der WALA besser zu verstehen.

Arbeitsbeginn ist normalerweise um 6 Uhr. Durch die Schleuse geht es in die Herstellung. Dort werden im Laufe des Tages je nach Abteilung mehrere Produkte hergestellt oder verpackt. Am Ende des Tages oder nach Produktwechsel werden die Maschinen gereinigt und die Produktion für den nächsten Tag wird vorbereitet. 

 Die dialogische Unternehmenskultur mit großer Transparenz in vielen Bereichen und auch Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen. 

In meiner Ausbildung führe ich viele Analyseverfahren (PH-Wert, Dichte, Viskosität, Titrationen, fotometrisches Bestimmungen…) durch, die angewendet werden, um Rückschlüsse auf die Qualität eines Produktes oder deren Rohstoffe zu ziehen. Eine wichtige Rolle spielt ebenso das richtige Dokumentieren der Ergebnisse und das Auswerten. 

Ja, wir haben einen Wala-Laden in der Wala bei dem die Lernlinge mithelfen. Das ist ab und zu eine schöne Abwechslung zum normalen Arbeitsalltag. Abgesehen vom Laden, ist in der Wala die Anthroposophie ein wichtiger Bestandteil. Es gibt immer mal wieder Angebote in der Wala z.b. gibt es aktuell eine Auszeit Angebot in der Mittagspause in den man die Produkte erleben kann.  

Mein Tag beginnt meintest mit dem PC an dem ich mich anmelde, meine E-Mails bearbeite und überprüfe ob heute irgendwelche Termine anstehen. Danach plane ich grob meinen Tag indem ich die Analysenprotokolle für meine Probe überfliege, wichtige Daten eintrage und mich für Laborgeräten in Besetzungslisten eintrage, wenn nötig. Anschließenden geh ich ins Labor und führe meine Analysen zur der Probe durch z.b. PH-Wert messen, Viskosität, Dichte, Ethanol Gehalt, Nachweis Reaktionen. Das ist je nach Probe unterschiedlich. Nachdem ich meine Analysen durchgeführt habe dokumentiere ich meine Ergebnisse und Werte sie aus.   

Der Unterricht findet blockweise an der Kerschenstein Schule in Stuttgart statt. Wir haben viel Fächer, die es an allgemeinbildenden Schule auch gibt mit dem Unterschied, dass wir ein großes Lernfeldfach haben, dass sich auf sechs Lehrer*innen verteilt. Es beinhaltet sowohl Theorie als auch Praxis. Die Praxis findet an einem bestimmten Tag in der Woche statt. Die Theorie wird uns im Unterricht vermittelt. 

Ich habe erwartet, dass ich mehr über die verschiedenen Systeme lerne. In meiner Ausbildung habe ich durch alle Systeme einen Einblick bekommen.

Verwaltung von Systemen, Benutzer bei computertechnischen Problemen helfen, Laptops und PCs einrichten.

Computer und Laptops installieren, im Benutzerservice Mitarbeitern/-innen bei Problemen helfen

Die Azubis in der WALA haben mehrere Projekte dazu zählt der Kindertag, der WALA-Mitarbeiterladen, das Adventsfenster und in meiner Abteilung habe ich einen PC-Verkauf geleitet bei dem PCs an die Mitarbeitende der WALA verkauft wurden.