Weihe GmbH - Altenholz

Häufige Fragen zur Ausbildung – Weihe GmbH - Altenholz

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe aus:

  • Konstruktionsmechaniker/in
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fachlagerist
  • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement


Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Der Bewerbungsprozess beginnt damit, dass du deine vollständigen Unterlagen – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – als PDF einreichst. Nach Eingang deiner Bewerbung werden deine Dokumente sorgfältig geprüft. Wenn dein Profil überzeugt, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in dem man dich und deine Motivation besser kennenlernen möchte. Anschließend folgt gerne ein kurzes Kennenlern‑Praktikum, damit beide Seiten einen realistischen Eindruck vom Arbeitsalltag bekommen. Wenn alles passt, erhältst du schließlich eine Zusage und deinen Ausbildungsvertrag.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

2-3 Ausbildungsstellen

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Vergütung für Ausbildungsstellen richtet sich nicht nach einem eigenen Haustarif, sondern orientiert sich an den IHK‑Empfehlungen der IHK Kiel für die jeweilige Berufsgruppe. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während deiner Ausbildung wirst du von einem festen Ausbilder betreut. Dieser Ausbilder steht dir bei Fragen jederzeit zur Seite. Du arbeitest in deinem Team mit erfahrenen Fachkräften zusammen, die dir den Arbeitsalltag zeigen und dir Schritt für Schritt neue Aufgaben zutrauen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja - Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du weißt, wo du stehst und welche Fähigkeiten du als Nächstes aufbauen kannst.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen nach einer abgeschlossenen Ausbildung sind sehr hoch, denn wir bilden ganz bewusst aus, um den eigenen Fachkräftebedarf langfristig zu sichern. Wer engagiert ist, zuverlässig arbeitet und während der Ausbildung gute Leistungen zeigt, hat in der Regel ausgezeichnete Aussichten, im Anschluss einen festen Arbeitsplatz zu bekommen.

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