WELDING GMBH & CO. KG

Ausbildung zum/r Betriebswirt/in im Außenhandel (m/w/d) (3-jährige Ausbildung)
und
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (nach Möglichkeit verkürzbar auf 2 Jahre mit Abitur)

Da wir nur 2 Ausbildungstellen pro Jahr besetzten, ist eine frühzeitige Bewerbung sinnvoll. Grundsätzlich ist eine Bewerbung zu jeder Zeit möglich und willkommen!

Um eine möglichst intensive Betreuung der Azubis zu gewährleisten, stellen wir nur 2 Azubis pro Jahrgang ein.

Für den Betriebswirt/inimAußenhandel ist ein Abitur bzw. ein Fachabitur Voraussetzung.
Für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement ist eine Bewerbung mit Abitur, Fachabitur oder einem sehr guter Realschulabschluss möglich.

Ulrike Bernitt ist als Ausbildungsleiterin für die Betreuung unserer Azubis zuständig. Sie ist die erste Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen, Organisation und hat auch sonst ein offenes Ohr für unsere Azubis.
Die Azubis durchlaufen während ihrer Ausbildungszeit alle Abteilungen. In jeder Abteilung gibt es die direkten Ausbilder:innen, die für unsere Azubis in den entsprechenden Abteilungen zuständig sind. Es gibt außerdem einen regen Austausch zwischen unseren Auszubildenden. Unsere Azubis aus den höheren Jahrgängen helfen den "Neuen" sich einzugewöhnen und stehen ebenfalls für Fragen zur Verfügung.

Ja, das gibt es. Zum Abschluss in jeder Abteilung gibt es ein kurzes Feedbackgespräch. Wir möchten es den Azubis ermöglichen, sich weiterzuentwickeln und ihnen die Möglichkeit geben zu erfahren, wo ihre Stärken liegen und wo wir Entwicklungspotential sehen. Natürlich haben die Azubis ebenfalls die Möglichkeit der Abteilung und den Ausbilder:innen Feedback zu geben.

Die Chancen stehen dazu bei Welding sehr gut, wenn es von beiden Seiten passt. Wir bilden u.a. aus, um den Nachwuchs zu sichern. In der Vergangenheit wurden viele ehemalige Auszubildende übernommen und viele von ihnen arbeiten noch Jahre später bei uns. 

Es werden speziell für die Azubis reglmäßig interne Schulungen durch unsere Qualitätsabteilung angeboten. Wir unterstützen auch nach der Ausbildung die Entwicklung unserer ehemaligen Azubis durch Weiterbildungen.