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Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Wohnungsbaugenossenschaft Otto von Guericke eG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten 2 Ausbildungsplätze zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Die besten rund 15 Bewerber bzw. Bewerberinnen durchlaufen bei uns ein Assessment Center. Dieser Prozess dauert einen Tag. Hier werden unter anderem Fragen zum Allgemeinwissen gestellt, Gruppenarbeiten oder Rollenspiele durchgeführt.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir nehmen Bewerbungen per E-Mail und Post bis zum 30.11.2026 für das Ausbildungsjahr 2027 (Start 01.08.2027) entgegen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

2 Ausbildungsplätze pro Jahr werden besetzt.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir vergüten nach Tarif der Wohnungswirtschaft. 1. Lehrjahr 1.170,00 Euro Brutto, 2. Lehrjahr 1.280,00 Euro Brutto, 3. Lehrjahr 1390,00 Euro Brutto.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mittlere Reife (vorzugsweise erweiterter Realschulabschluss)

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Es gibt einen Ausbildungsplan, der die Azubis durch alle Abteilungen über 3 Ausbildungsjahre führt. Unsere Ausbilderin Frau Maria Schönrock betreut sämtliche Azubis und steht als Ansprechpartnerin stets zur Verfügung. Nach Durchlaufen einer Abteilung wird der Azubi von der Abteilung bewertet und auch der Azubi darf die Ausbildung in jeder Abteilung bewerten. Diese Bewertungen werden mit der Ausbilderin gemeinsam ausgewertet.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach Durchlaufen einer Abteilung wird der Azubi von der Abteilung bewertet und auch der Azubi darf die Ausbildung in jeder Abteilung bewerten. Diese Bewertungen werden mit der Ausbilderin gemeinsam ausgewertet.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bieten für Mitarbeiter vergünstigt Wohnraum an und unterstützen bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Es gibt ein Diensthandy für alle Azubis.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Es gibt die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum während der Ausbildungszeit zu absolvieren.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sofern wir freie Stellen im Unternehmen haben, sind die Chancen sehr groß.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir bieten jährlich Seminare an. Hier werden Themen zur Entwicklung des Unternehmens besprochen und alle Meinungen gehört, auch die unserer Azubis.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Einige unserer ehemaligen Azubis sind heute in Führungspositionen. Wenn freie Stellen zu besetzen sind, ist ein Aufstieg möglich. Auch unsere Ausbilderin ist eine ehemalige Azubine.

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