Zürcher Bau GmbH

Jedes Jahr zum 1. September kannst du bei uns eine Ausbildung in diesen Berufen starten:

Bauberufe:

• Gleisbauer (m/w/d): Du baust und erneuerst Gleise und Weichen und sorgst dafür, dass Züge sicher fahren.
• Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d): Du baust Brücken, Bahnsteige und andere Bauwerke aus Beton und Stahl.
• Tiefbaufacharbeiter (m/w/d): Du hebst Gruben aus, verlegst Leitungen und bereitest den Untergrund für unsere Bauwerke vor.

Technik:

• Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d): Du wartest und reparierst unsere Bagger, Zweiwegefahrzeuge und weitere Großmaschinen.

Büro:

• Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d): Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles läuft, von der Organisation bis zur Buchhaltung.

Duales Studium: Einen dualen Studiengang bieten wir derzeit nicht an. Wenn du studierst, kannst du aber als Werkstudent bei uns erste Praxiserfahrung sammeln. Und wenn du dich für ein duales Studium im Bauingenieurwesen interessierst, schick uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir schauen uns jede Anfrage an.

Alle offenen Stellen findest du in unserem Karriereportal.

Die Bewerbung bei der Zürcher Bau GmbH läuft online über das Karriereportal:

 Karriere ZÜRCHER BAU GMBH

1. Ausbildungsstelle auswählen
Derzeit sind vier Ausbildungsberufe ausgeschrieben, alle in Vollzeit am Standort Meißenheim: Gleisbau, Beton- und Stahlbau, Land- und Maschinenbaumechatronik sowie Tiefbaufacharbeiter. Wer keine passende Stelle findet, kann sich über den Eintrag „Initiativbewerbung“ bewerben. hrworks

2. Unterlagen vorbereiten
Erwartet werden Lebenslauf, Anschreiben sowie die nötigen Abschluss- und Weiterbildungszeugnisse. hrworks

3. Online bewerben
In jeder Stellenanzeige gibt es einen Button „Bewerben“, der zum Bewerbungsformular führt (HR WORKS).

Bei uns startet die Ausbildung jedes Jahr am 1. September. Eine feste Bewerbungsfrist gibt es nicht. Wir nehmen Bewerbungen das ganze Jahr über entgegen, solange noch Plätze frei sind. Unser Tipp: Bewirb dich möglichst früh, am besten schon im Herbst oder Winter vor deinem Wunschstarttermin. So hast du die besten Chancen auf deinen Platz und genug Zeit für ein Kennenlernen. Auch kurzfristige Bewerbungen lohnen sich: Frag einfach nach, ob noch etwas frei ist.

Bewirb dich online über unser Karriereportal mit Lebenslauf, Anschreiben und deinen letzten Zeugnissen.

Jedes Jahr zum 1. September bieten wir sechs Ausbildungsplätze an:

• 4 Plätze in den Bauberufen: z. B. Gleisbauer, Beton- und Stahlbetonbauer oder Tiefbaufacharbeiter
• 1 Platz im kaufmännischen Bereich: Kaufmann/-frau für Büromanagement
• 1 Platz in der Technik: Land- und Baumaschinenmechatroniker

Weil wir bewusst nur wenige Azubis pro Jahrgang ausbilden, bekommst du bei uns eine persönliche Betreuung und lernst vom ersten Tag an im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Da die Plätze begrenzt sind, lohnt sich eine frühe Bewerbung!

Deine Ausbildungsvergütung richtet sich bei uns nach dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe, und der gehört zu den besten in ganz Deutschland. Für die Bauberufe bekommst du derzeit monatlich:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.122 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.351 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.610 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.714 €

(Stand: April 2026)

Das ist deutlich mehr als die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung. Auch in der kaufmännischen und technischen Ausbildung wirst du nach Tarif bezahlt.

Dazu kommen bei uns noch Extras: Nach der Probezeit stellen wir dir einen E-Roller (45 km/h) inklusive Führerschein, und du kannst Benefits wie JobRad oder HanseFit nutzen.

Für unsere Ausbildungen in den Bauberufen reicht ein Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss. Für die kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement) und in der Mechatronik wünschen wir uns idealerweise einen mittleren Bildungsabschluss.

Ehrlich gesagt: Der Abschluss allein entscheidet bei uns nicht. Ein guter Hauptschulabschluss mit ordentlichen Noten in Mathe und Deutsch sagt uns oft mehr als ein Realschulabschluss mit schwachen Noten. Uns ist wichtig,

• dass du Interesse am Bau und an Technik mitbringst und gerne draußen arbeitest,
• dass du anpacken willst und zuverlässig bist,
• dass du im Team arbeiten kannst.

Praktika, Ferienjobs oder handwerkliche Erfahrung sind ein echtes Plus. Schreib sie unbedingt in deine Bewerbung!

Du bist dir unsicher, ob es passt? Bewirb dich trotzdem oder frag einfach bei uns nach: karriere@zuercher.de. Gerne kannst du auch ein Praktikum machen, damit wir uns gegenseitig kennenlernen.

Bei uns bist du von Anfang an nicht allein. Da wir nur wenige Azubis pro Jahrgang ausbilden, kennen wir dich persönlich und nehmen uns Zeit für dich.

Feste Ansprechpartner: Du hast einen Ausbilder, der dich während der gesamten Ausbildung begleitet. Er plant mit dir deine Einsätze, kontrolliert dein Berichtsheft und ist für dich da, wenn es Fragen oder Probleme gibt, im Betrieb wie in der Berufsschule.

Lernen im Team: Auf der Baustelle arbeitest du in einer festen Kolonne mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Sie zeigen dir Schritt für Schritt, worauf es ankommt, und übertragen dir nach und nach mehr Verantwortung. Unsere Einsätze sind überwiegend regional, sodass du abends meistens zu Hause bist.

Gut vorbereitet auf die Prüfung: Neben Betrieb und Berufsschule besuchst du in den Bauberufen auch die überbetriebliche Ausbildung in einem Ausbildungszentrum. Dort lernst du Techniken, die auf der Baustelle nicht jeden Tag vorkommen. Vor den Prüfungen unterstützen wir dich gezielt, damit du sicher in die Abschlussprüfung gehst.

Regelmäßige Gespräche: In festen Feedbackgesprächen besprechen wir, wie es dir geht, was gut läuft und wo wir dich noch besser unterstützen können.

Sicherheit geht vor: Gerade am Gleis ist Arbeitssicherheit das A und O. Du wirst gründlich unterwiesen und arbeitest nie ohne erfahrene Kollegen in gefährlichen Bereichen.

Und danach? Unser Ziel ist, dich nach erfolgreicher Ausbildung zu übernehmen. Mit Weiterbildungen, z. B. zum Vorarbeiter oder Polier, stehen dir bei uns viele Wege offen.

Ja! Uns ist wichtig, dass du jederzeit weißt, wo du stehst. Deshalb führen wir mit dir mindestens einmal pro Halbjahr ein festes Feedbackgespräch mit deinem Ausbilder. Darin sprechen wir über:

• deine Fortschritte auf der Baustelle bzw. im Büro,
• deine Leistungen in der Berufsschule,
• was dir Spaß macht und wo du noch Unterstützung brauchst,
• deine Ziele, z. B. für die Prüfung oder die Zeit nach der Ausbildung.

Feedback ist bei uns keine Einbahnstraße: Wir wollen auch von dir hören, was wir in der Ausbildung besser machen können.

Und natürlich musst du nicht auf das nächste Gespräch warten. Wenn dich etwas beschäftigt, kannst du dich jederzeit an deinen Ausbilder oder deine Kolleginnen und Kollegen wenden. Bei uns gilt: kurze Wege, offene Türen.

Ja, und zwar mit einigen! Neben einer Ausbildungsvergütung nach dem starken Bautarif bekommst du bei uns:

• Fahrtkosten: Wir erstatten dir die Fahrtkosten zur Berufsschule und zur überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA).
• Mobil von Anfang an: Nach der Probezeit stellen wir dir einen E-Roller (45 km/h) zur Verfügung, den Führerschein dafür bezahlen wir auch.
• JobRad: Du kannst über uns ein Fahrrad oder E-Bike leasen, günstig über die Gehaltsabrechnung.
• HanseFit: Mit deiner Mitgliedschaft trainierst du in zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten in deiner Nähe.
• Arbeitskleidung und Schutzausrüstung: Du bekommst von uns eine komplette Ausstattung, damit du auf der Baustelle sicher und gut ausgerüstet bist.

Und das Wichtigste: Wenn du deine Ausbildung erfolgreich abschließt, hast du bei uns eine langfristige Perspektive mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein Auslandsaufenthalt als fester Teil der Ausbildung ist bei uns leider nicht möglich. Das hat einen guten Grund: Gerade im Gleis- und Bahnbau gelten in jedem Land eigene Gesetze, Vorschriften und Sicherheitsregeln. Damit du optimal auf deine Prüfung und deinen späteren Beruf vorbereitet bist, lernst du bei uns die Regeln, die in Deutschland gelten, und zwar von Grund auf.

Ganz ohne Grenzerfahrung bleibst du trotzdem nicht: Bei Projekten im deutschsprachigen Raum (z.B. Schweiz) kann es vorkommen, dass du befristet auf einer Baustelle im Nachbarland mitarbeitest. So bekommst du einen Einblick, wie anderswo gebaut wird, natürlich immer gemeinsam mit deinem Team.

Sehr gut! Wir bilden aus, weil wir unsere Fachkräfte von morgen selbst gewinnen wollen. Deshalb übernehmen wir in der Regel alle unsere Azubis nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.

Wie es für dich weitergeht, hast du dabei selbst in der Hand. Wer sich engagiert, Interesse zeigt und vor allem zuverlässig ist, hat bei uns beste Aussichten. Auf Zuverlässigkeit kommt es auf der Baustelle und im Team jeden Tag an, und genau das schätzen wir besonders.

Mit der Übernahme fängt es bei uns erst richtig an. Ob als Facharbeiter, später als Vorarbeiter oder Polier, ob mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Maschinen- oder Triebfahrzeugführer: Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.

Bei uns lernst du mehr als nur den Stoff für die Prüfung. Schon während der Ausbildung kannst du Zusatzqualifikationen sammeln, die dir auf der Baustelle und für deine Zukunft viel bringen, zum Beispiel:

• Führerscheine: Den Führerschein für deinen E-Roller bezahlen wir dir. Je nach Einsatz sind später auch weitere Führerscheine möglich.
• Maschinen- und Gerätescheine: z. B. für Bagger, Radlader oder Kräne, damit du unsere Maschinen sicher bedienen kannst.
• Bahnspezifische Qualifikationen: z. B. Schulungen zur Sicherung von Arbeiten im Gleisbereich oder zum Schweißen von Schienen.
• Arbeitssicherheit und Erste Hilfe: regelmäßige Unterweisungen und Lehrgänge.

Welche Qualifikationen für dich in Frage kommen, besprechen wir gemeinsam in unseren Feedbackgesprächen. Sie richten sich nach deinem Ausbildungsberuf, deinen Interessen und deinem Ausbildungsstand.

Und nach der Ausbildung? Dann geht es weiter: vom Facharbeiter zum Vorarbeiter oder Polier, mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder sogar mit einem Studium. Wir unterstützen dich auf deinem Weg.

Bei uns gibt es keinen Karriereweg nach Schema F, aber viele Möglichkeiten. So kann es zum Beispiel auf der Baustelle laufen:

1. Ausbildung (3 Jahre): Du lernst dein Handwerk von Grund auf, im Betrieb, in der Berufsschule und in der überbetrieblichen Ausbildung.
2. Facharbeiter: Nach deinem Abschluss arbeitest du als vollwertiges Mitglied in deiner Kolonne und sammelst Erfahrung.
3. Vorarbeiter: Du übernimmst Verantwortung für einen Arbeitsbereich und leitest kleinere Teams an.
4. Polier: Mit einer Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier führst du die Baustelle vor Ort, koordinierst Teams, Maschinen und Material.
5. Bauleitung: Mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder mit einem Studium kannst du in die Bauleitung wechseln und ganze Projekte verantworten.

Auch in den anderen Bereichen geht es weiter. Als Land- und Baumaschinenmechatroniker kannst du dich in unserer Maschinentechnik spezialisieren, bis hin zum Meister. Mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement stehen dir zum Beispiel Einkauf, Abrechnung oder Personal offen, mit Weiterbildungen etwa zum Fachwirt.

Wie schnell es vorangeht, bestimmst du selbst mit deinem Einsatz und deiner Zuverlässigkeit. Wir unterstützen dich auf jedem Schritt.