
Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d)
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Deine Aufgaben
Im Verlauf Deiner 3 ½-jährigen Ausbildung durchläufst Du die Ausbildungswerkstatt sowie verschiedene Fachabteilungen, die sich schwerpunktmäßig im Bereich der Mechanik befinden. Hier sammelst Du Erfahrungen in der Herstellung, Montage und Instandhaltung von einfachen, aber auch komplexen Maschinen und Anlagen. Zudem lernst Du den Umgang mit Werkzeugen, Prüfmitteln, Werkstoffen und unterschiedlichen Verbindungstechniken. Auch in der Pneumatik wirst Du optimal auf die Anforderungen als Industriemechaniker * vorbereitet.
Deine Berufsschule ist das Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold, die Dir zwischen Deinen Abteilungseinsätzen in Schulblöcken von 4–5 Wochen alle berufsrelevanten, theoretischen Inhalte vermittelt.
Deine Qualifikationen
Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
Gute bis befriedigende Kenntnisse in Chemie, Technik, Informatik und Englisch
Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit
Teamfähigkeit und positive Arbeitseinstellung
Systematisches, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Angebot
Internationales Arbeitsumfeld
Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten
Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung
Zeiterfassung inkl. Gleitzeitkonto
Vergütung und Arbeitszeit nach IG Metall NRW Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
Mitarbeit an verschiedenen Projektthemen
Flexibilität in der Gestaltung der Abteilungseinsätze
Interne Trainings im Bereich persönliche und zusätzliche fachliche Entwicklung
Berufs- und Standortübergreifende Projektwoche im 2. Ausbildungsjahr
Verdienst während der Ausbildung



