Ausbildung Justizvollzugsbeamter (mittlerer Dienst) (m/w/d) - JVA Oldenburg

Einstellungsdatum: 01.01. und 01.07.
Bewerbungsfrist: siehe Textteil
Stellenumfang: variierend
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A7 Anwärterbezüge + Sonderzuschlag

Die Justizvollzugsanstalt Oldenburg stellt sich mit rund 250 Bediensteten der Aufgabe, für die Sicherheit der Allgemeinheit und die Behandlung von männlichen Gefangenen zu sorgen.

Wir bieten

Ausbildungsplätze als Justizvollzugsfachwirt/in (m/w/d) zum 01.01. und 01.07. eines jeden Jahres.

Die Justizvollzugsfachwirte/innen stellen die größte Berufsgruppe in der JVA Oldenburg, arbeiten im Wechselschichtdienst und sind für die Beaufsichtigung und Betreuung von etwa 437 Inhaftierten an drei Standorten verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter/innen mit Interesse an einem vielfältigen und spannenden Arbeitsgebiet, an der Zusammenarbeit mit Bediensteten aus unterschiedlichen Berufsgruppen sowie an der Mitgestaltung eines zukunftsfähigen Justizvollzuges.

Wir bieten Ihnen:

• Einstellung geeigneter Bewerber/innen (m/w/d) in das Beamtenverhältnis auf Widerruf

• im 2-jährigen Vorbereitungsdienst werden ein Grundbetrag und ein Anwärtersonderzuschlag (50% des Grundbetrags) sowie ggf. weitere Zulagen (z.B. Familienzuschläge etc.) gewährt. 

• eine Vollzugszulage i.H.v. 180,00 € nach einer Dienstzeit von zwei Jahren,

• ein jährliches Budget beim Logistik Zentrum Niedersachsen (LZN) i.H.v. 300,00 € als Dienstkleidungszuschuss nach dem dritten Dienstjahr

• ein umfangreiches Startpaket an Dienstbekleidung

• vielfältiges Fortbildungsprogramm 

• eine Einarbeitungs- und Kennlernzeit von ca. 5 Wochen

• eine hervorragende Verkehrsanbindung, insbesondere an den öffentlichen Nahverkehr 

• die Möglichkeit am Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) teilzunehmen 

Sie bieten uns:

•  mindestens 18 Jahre alt und haben das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet 

• einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einen höherwertigen Bildungsabschluss

• eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz 

• Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

• Besonders gesucht werden Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Köchin/Koch, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbar, der Zusatzqualifikation Busfahrer/in, Arbeitstherapeut/in.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

1.  Bewerbungs- / Motivationsschreiben

2. lückenloser tabellarischer Lebenslauf

3. ggfls. Passbild / Lichtbild

4. Abschlusszeugnis der besuchten Schulen

5. Abschlusszeugnis der Berufsschule

6. Facharbeiterbrief / Gesellenbrief / Meisterbrief / Diplome

7. Nachweise über Ausbildungen oder berufsdienliche Fortbildungen

8. Arbeitsnachweise und Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber

9. Ablichtung der Fahrerlaubnis

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie erkennen sich in dem Anforderungsprofil wieder, dann bewerben Sie sich gerne zu folgenden Stichtagen:

Bewerbungsschluss 30.04. für die Berücksichtigung der Bewerbung zum 01.01. des Folgejahres
Bewerbungsschluss 31.10. für die Berücksichtigung der Bewerbung zum 01.07. des Folgejahres

Es zählt jeweils das Datum des Posteingangsstempels.

Bitte nennen Sie in Ihrem Motivationsschreiben den gewünschten Einstellungstermin.

Justizvollzugsanstalt Oldenburg,
Fachbereich Personal und Organisation,
Cloppenburger Straße 400,
26133 Oldenburg.

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen auch per EMail entgegen: JVOL-Poststelle@justiz.niedersachsen.de.

Weitere Auskünfte erteilt unsere Aus- und Fortbildungsleitung Herr Engler (Tel. 0441-4859 130).

Informationen zum Eignungsauswahlverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage: Ausbildung und Karriere | Justizvollzugsanstalt Oldenburg

Die Landesregierung ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.
Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Eine Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist erwünscht.