Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

• interessante und vielfältige Ausbildungsstationen

• technische Ausstattung zum digitalen Arbeiten

• ein Nachwuchskräftecoaching zur Persönlichkeitsentwicklung

• engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder

• flexible Arbeitszeiten

• die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit (30 Std.) bzw. der Verkürzung der Ausbildung und

• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.

• ein offenes kommunikatives Wesen, um dich ständig auf Situationen und Menschen neu einzulassen

• Innovationsfähigkeit, um deine eigenen Ideen einzubringen und die öffentliche Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten

• Engagement und Eigeninitiative, um deine Eigenschaften und Fähigkeiten bewusst einzusetzen

• Hilfsbereitschaft, um umsichtig und bereit zu sein, Menschen zu unterstützen

• Reflektionsfähigkeit, weil Arbeit mit Menschen Arbeit an sich selbst voraussetzt

• einen mittleren Schulabschluss (MSA)

Die Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten beim Kreis Ostholstein beginnt jedes Jahr am 01. August.

Wir gestalten für dich zunächst eine zweiwöchige Einführungsphase, das Orientierungspraktikum. In dieser Zeit hast du die Gelegenheit, die unterschiedlichen Aufgaben unserer Kreisverwaltung, die anderen Nachwuchskräfte und einen Teil deiner künftigen Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.

Im Anschluss daran beginnt deine praktische Ausbildung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Kreisverwaltung. Zusätzlich besuchst du im ersten Ausbildungsjahr montags den verwaltungsinternen Unterricht bei uns im Kreishaus. Berufsschulunterricht findet in Form von 4- bis 8-wöchigem Blockunterricht an der Beruflichen Schule des Kreises Ostholstein in Eutin (www.bs-eutin.de) statt. Vor der Zwischen- und der Abschlussprüfung besuchst du prüfungsvorbereitende Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (www.vab-sh.de).

Deine Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Du durchläufst in dieser Zeit 5-6 Praxisstationen. Bei besonders guten Leistungen kannst du deine Ausbildung um 6 Monate verkürzen.

Weiterhin nimmst du im ersten Ausbildungsjahr an einem Nachwuchskräftetraining teil. Durchgeführt wird das Coaching von dem Trainer und Coach Peter Kirsch. Es nehmen auch Auszubildende vom Zweckverband Ostholstein, Eppendorf Polymere GmbH, Stadtwerke Neustadt i. H. und Kendrion Kuhnke Automation GmbH teil. Das Training besteht aus 7 Modulen und findet jeweils an ein bis zwei Tagen im Zeitraum September 2027 bis Juni 2028 statt.

Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung bestehen sehr gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung in einem der vielen Bereiche der Kreisverwaltung und Aufstiegschancen durch interne Bewerbung und Qualifizierung.

Schicke uns deine Bewerbung (postalisch oder per E-Mail) unter l.koch@kreis-oh.de mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse bzw. eines Abschlusszeugnisses) unter Angabe deiner E-Mail-Adresse bis zum 30. Oktober 2026 zu.

Unser Auswahlverfahren ist mehrstufig aufgebaut. Ende November 2026 ist eine Aufgabe einzureichen, Ende Januar 2027 ist ein Präsenztermin geplant und Ende Februar 2027 finden die Vorstellungsgespräche statt.