Duales Studium BWL – Logistik & Supply Chain Management (m/w/d) | Start 2025

Die Jacob Bek GmbH ist ein führender Stahlgroßhändler mit fast 200 Jahren Erfahrung und gehört zum thyssenkrupp Konzern. Mit unseren hochmodernen Anarbeitungslösungen sind wir mehr als der klassische Stahlhandel.

Du möchtest die Zukunft der Logistik mitgestalten und Prozesse von der Beschaffung bis zur Auslieferung steuern? In unserem dualen Studium an der DHBW Stuttgart wirst du zum Experten für Logistik- & Supply Chain Management.

Praxisnah von Anfang an: Du durchläufst alle logistischen Abteilungen bei Jacob Bek, darunter:

• Wareneingang & Lagerlogistik Bestandsführung, Wareneingangsprüfung & Disposition
• Touren- & Transportmanagement Optimierung von Lieferketten & Routenplanung
• Einkauf & Materialwirtschaft Steuerung von Lieferanten & Bestellprozessen
• Qualitätsmanagement Qualitätskontrolle unserer Materialien
• Verkaufsabteilungen Kundenbetreuung, Angebotserstellung & Vertriebssteuerung

Theorie auf Top-Niveau:

• Dein Studium an der DHBW Stuttgart vermittelt dir fundierte Kenntnisse in BWL, Logistik & Prozessoptimierung
• Du lernst, wie moderne Supply Chains aufgebaut sind und wie man Kosten & Nachhaltigkeit in Einklang bringt

Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe & Wirtschaft
Interesse an logistischen Prozessen, Digitalisierung & nachhaltigem Wirtschaften
Analytisches Denkvermögen & Spaß am Optimieren von Abläufen
Eine kommunikative, strukturierte & engagierte Persönlichkeit

• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.260 ; 2. Jahr: 1.313 ; 3. Jahr: 1.370 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität

Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Melanie Reimer

Tel: +49 731 405241

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.