Duales Studium kommunales Immobilienmanagement (m/w/d) - Bachelor of Arts

Suchst du ein Studium mit einem Schwerpunkt im Immobilienmanagement und wirtschaftlichen sowie rechtlichen Aspekten? Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, erfasst schnell komplexe Zusammenhänge und arbeitest gerne im Team?

Du bist kommunikativ und möchtest Theorie mit praktischer Erfahrung verbinden? Mit dem Studium Kommunales Immobilienmanagement bieten wir dir die ideale Kombination!

Nach deinem Abschluss kannst du beispielsweise bei der Verwaltung und Entwicklung kommunaler Immobilien mitwirken, Miet- und Pachtverträge vereinbaren und betreuen oder bei Bau- und Sanierungsprojekten unterstützen.

Perspektivisch hast du die Möglichkeit spannende städtische Projekte mitzugestalten oder Führungsverantwortung zu übernehmen. Bei allen Aufgaben ist es uns wichtig, dass du dich mit deinen persönlichen Ideen und Stärken einbringst.

Erforderlicher Abschluss

Für das Studium des kommunalen Immobilienmanagements benötigst du die vollständige Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife.

Dauer und Beginn

Du startest zum 1. Oktober eines Jahres und absolvierst das Studium innerhalb von dreieinhalb Jahren (7 Semester).

Bezahlung

Bezahlung (Stand 2025):

• 1.400 Euro

Um Studiengebühren musst du dir keine Sorgen machen, diese übernehmen wir gerne für dich. Außerdem zahlen wir dir zusätzlich zu deinem Entgelt vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung, die zum Ende des Jahres (November) ausgezahlt wird.

Die genannten Zahlen beziehen sich auf eine Beschäftigung in Vollzeit. Die Zahlung des monatlichen Entgeltes richtet sich nach § 8 des Tarifvertrags für Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen im öffentlichen Dienst, abrufbar unter > Verwaltung - VKA

Zusätzlich erhältst Du

• einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Lehrjahr mit dem Septembergehalt eines jeden Jahres (§ 11 Absatz 3 des Tarifvertrages),

• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro pro Monat, wenn entsprechende Unterlagen vorgelegt werden (§ 13 des Tarifvertrages) und

• eine Sonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des Ausbildungsentgeltes (bezogen auf das Novembergehalt) am 30.11. eines jeden Jahres. Bei anteiliger Beschäftigung wird die Sonderzahlung entsprechend gekürzt (§ 14 des Tarifvertrages).

Urlaub

• 31 Tage pro Jahr

• jährliche Zeit-Gutschrift von fünf Stunden (BA-Tag)

• Schwerbehinderte erhalten zusätzlich fünf Tage Zusatzurlaub pro Kalenderjahr

Theorie

Das Studium ist dual aufgebaut und erstreckt sich berufsbegleitend über sieben Semester. Den theoretischen Teil absolvierst du an der EBZ Business School in Bochum. Dabei gibt es im Monat mehrere Hochschultage. Diese finden teilweise Online oder in Präsenz statt.

Unterrichtet werden unter anderem folgende Inhalte:

• Grundlagen in Mathematik, Jura, Informatik und Wirtschaft

• Immobilienökonomie/Immobilienmarkt-, Stadt und Quartiersentwicklung

• Projektmanagement

• Entwicklung, Planung und Management kommunaler Immobilien

• Öffentliches Bau- und Liegenschaftsrecht

Praxis

Deine zukünftige Einsatzstelle kannst du bereits während des Studiums kennenlernen. Die Praxisabschnitte kannst du in vielen Bereichen der Gebäudewirtschaft absolvieren, dadurch bekommst du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in spannenden Projekten, praktisch anzuwenden.

Du wirst dort in abwechslungsreichen Praxisabschnitten ausgebildet und arbeitest direkt in den folgenden Fachbereichen mit:

• Asset-Management

• Anmietung und kaufmännische Bewirtschaftung von Verwaltungsgebäuden

• Anmietung und kaufmännische Bewirtschaftung von Schulen, Kindertagesstätten und Grünaufbauten

• Finanzen und Controlling

• Objektmanagement

• Betriebsmanagement

• Bauprojektmanagement

Wir bieten während der Praxisabschnitte flexible Arbeitszeiten und -formen, diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Du bringst mit

• Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Darüber hinaus kommunizierst du gerne mit anderen Menschen. Du schätzt die Vielfalt unserer Stadt und möchtest sie mit uns zusammen weiterentwickeln. Hierfür arbeitest du gerne und engagiert an neuen Lösungen, bist teamfähig und offen für Veränderungen.

Weitere Informationen hierzu und welche Kompetenzen du mitbringen solltest erhältst du in unserem >Kompetenzmodell.

Deine Vorteile

• vielfältige Aufgabenbereiche während und nach dem Studium

• Übernahme deiner Studiengebühren

• attraktive Vergütung nach Tarifrecht

• individuelle Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen

• ausgewogene Work-Life-Balance

• gleitende Arbeitszeit

• 30 Tage Urlaub

• exklusives und kostenloses Sportangebot für Auszubildende

• Hinweis: Das Studium kann während der Praxisabschnitte auch in Teilzeit absolviert werden. Gib dies gerne bei deiner Bewerbung an. Die individuelle Arbeitszeit wird vor Antritt der Ausbildung mit dir besprochen. Beachte, dass sich hierbei das monatliche Entgelt und auch die Ausbildungsdauer verändert. Ebenso ändert sich der Urlaubsanspruch.

Deine Bewerbung

Lust auf Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Solltest Du noch Fragen zum Berufsbild haben, beantworten dir gerne die unten genannten Ansprechpartner*in deine Fragen!

Die Angabe von Präferenzen für eine oder mehrere der Dienststellen ist wünschenswert.

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.