Duales Studium Verwaltung (m/w/d)

Aufgaben
Bachelor der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/ Verwaltungsbetriebswirtschaft werden in allen Bereichen der Verbandsgemeinde Nieder-Olm eingesetzt. Das Aufgabenspektrum reicht vom Controlling, Rechnungswesen, Informationstechnologie, Ordnungsverwaltung, der sozialen Sicherung, Jugendhilfe, Personalwesen und Organisation bis hin zur Wirtschaftsförderung.

Die Arbeitsinhalte umfassen eine breite Palette hochqualifizierter Sachbearbeitertätigkeiten bis hin zur Möglichkeit der Übernahme von Führungsaufgaben.


Ausbildungsart und –umfang:

Das duale Studium (Betrieb und Hochschule) gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden in der Hochschule für öffentliche Verwaltung (https://hoev-rlp.de/de/startseite/) in Mayen statt. Am Ende des Studiengangs ist eine Bachelorarbeit (Thesis) anzufertigen.


Du bringst mit:

• Abitur oder Fachhochschulreife

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates

• Gute schulische Leistungen

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Freude im Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen

• Fähigkeiten zum strukturierten Denken und eigenverantwortlichen Arbeiten

• Das Interesse an gesetzlichen Fragestellungen

• PC-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office
  
  
  Wir bieten:
  

• Ein modernes duales Studium mit Praxisorientierung

• flexible Arbeitszeiten

• Eine attraktive Vergütung

• Übernahmegarantie

• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr

• Auslandsaufenthalte (Erasmus+)
  
  
  So bewirbst Du Dich

Bei Interesse oder Rückfragen melde Dich gerne jederzeit bei Frau Korsch telefonisch unter 06136 69 11112.

Bewirb Dich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung unter dem Kennwort „VGNO_01/24/26“ bis zum 06.09.2026.

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.