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  1. Daniela Kalweit

Interview mit Daniela Kalweit

Daniela Kalweit
Leiterin Rekrutierung Auszubildende
Wen oder in welchem Berufsfeld suchen Sie?

  • Elektro- und Metalltechnik
  • Produktion
  • Naturwissenschaftliche Ausbildung
  • Kaufmännische und IT Ausbildung
  • Gastronomie und Hotel
  • Duale Studiengänge

Was erwarten Sie von Bewerbern?

Für die Einstellung sind nicht nur die Noten wichtig. Für uns steht die Persönlichkeit im Vordergrund. Wir suchen junge Menschen, die neugierig, engagiert und offen für Neues sind, die ihre Talente sowie Ideen einbringen und die ihre berufliche Zukunft sowie die der BASF mitgestalten wollen. Damit kreative und nachhaltige Lösungen, sowie innovative Ideen entstehen können, setzt BASF auf Vielfalt. Jeder und jede hat Talente, die wir auch in der Ausbildung nutzen und fördern wollen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

  1.  Onlinebewerbung & Online-Test von zu Hause
  2.  Eignungstest vor Ort bei BASF
  3. Vorstellungsgespräch
  4.  Ggf. werksärztliche Untersuchung

Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?

  • innovativ
  • teamorientiert
  • wertschätzend
  • offen

Was verdient man bei Ihnen?

  1. Ausbildungsjahr: 1.039€
  2. Ausbildungsjahr: 1.116 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.216€
  4. Ausbildungsjahr: 1.345€

*Nach Chemietarif ab 1. Januar 2023. Je nach Gruppengesellschaft können die Entgelt- und Zusatzleistungen abweichen.

Werden Azubis nach der Ausbildung übernommen?

Was uns definitiv von vielen anderen Ausbildungsbetrieben unterscheidet, sind die sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme im Anschluss an die Ausbildung! Die Übernahmequote liegt aktuell bei rund 90 Prozent