Berliner Wasserbetriebe AöR

Passende Stelle in unserem Online-Bewerbungstool gefunden? Das System führt dich durch alle notwendigen Schritte und wird dir die wichtigsten Fragen stellen. Hänge daran noch deinen Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und die letzte Bewertung deines Arbeits- und Sozialverhaltens und schon kann es losgehen!

Wenn deine Bewerbung bei uns angekommen ist, schauen wir, ob alles vollständig ist und du die Voraussetzungen erfüllst, wie beispielsweise den benötigten Schulabschluss.

Wenn alles stimmt, bekommst du eine Einladung zum Einstellungstest. Anschließend beraten wir mit unseren Ausbilder:innen: Passt du gut ins Team? Was zeichnet dich aus? Was hast du, was andere Bewerber:innen nicht haben? Wenn wir dich gerne an Bord hätten, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.

Die Meisten beginnen sich nach den Sommerferien, ein Jahr vor Ausbildungsstart, zu bewerben. Unser Bewerbungszeitraum endet dann, wenn der Ausbilder für alle von ihm zu besetzenden Stellen, Bewerber oder Bewerberinnen gefunden hat. Die Bewerbungsfrist endet erstmalig am 31.10. eines jeden Jahres.

Wir suchen jährlich 80 Azubis in ca. 20 verschieden dualen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Zum Januar eines Jahres besetzen wir außerdem noch 12 Plätze über die Einstiegsqualifizierung.

Die Vergütung richtet sich bei uns nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Ja, in Abhängigkeit vom jeweiligen Ausbildungsberuf oder Studiengang.

Mindestens Jährlich, in der Regel aber immer nach einem abgeschlossenen Abteilungseinsatz.