Modehaus Böckmann

Hallo, ich bin Rabea Jansen. 

Als Personalreferentin bei Modehaus BÖCKMANN leite ich die Kommunikation rund um Karriere, Teamkultur und die Rekrutierung von Auszubildenden sowie aller anderen zukünftigen Mitarbeitenden. Meine Schwerpunkte liegen in der Gewinnung talentierter Nachwuchskräfte, dem Aufbau eines starken Teamspirits und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mein Fokus ist es, Region und Kundschaft mit Modeleidenschaft zu begeistern und das Team so aufzubauen, dass Nachwuchstalente wachsen können. Wenn du mehr über aktuelle Möglichkeiten, insbesondere Azubi-Stellen, und unser Arbeitsumfeld erfahren möchtest, freue ich mich auf den Austausch.

Von Anfang an steht ein fester Azubi-Beauftragter bzw. eine feste Ansprechpartnerin oder ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, der/die jederzeit hilfsbereit ist. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen ehrliches und konstruktives Coaching auf Augenhöhe stattfindet. Zur persönlichen Weiterentwicklung bietet die BÖCKMANN-Akademie vielfältige Inhalte wie Vertriebskompetenz, Warenkunde und Soft Skills. Ein Vorab-Praktikum ist möglich, damit man das Unternehmen kennenlernt, reinschnuppert und so Klarheit gewinnt. Zudem profitieren Auszubildende von einem 40-prozentigen Mitarbeiterrabatt, sodass Shopping-Vorteile direkt vom ersten Tag an bestehen. Im Rahmen des Azubi des Jahres‑Programms erwarten die Teilnehmenden spannende Challenges, Prämierungen und besondere Wertschätzung. Ein Welcome Day sorgt für eine geballte Orientierung, Einführung und Networking von Anfang an. Langfristiges Ziel ist die Übernahme nach der Ausbildung, mit transparenten Perspektiven und klaren Planungsschritten.

Wenn ich nochmal wählen könnte, würde ich persönlich die Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau wählen. Warum? Weil sie super vielseitig ist: Du bekommst Einblicke in Verkauf, Beratung, Warenkunde, Lagerhaltung und auch in kaufmännische Abläufe wie Kassenführung, Umsatzanalysen und Marketing. Der Kontakt zu Kunden macht Spaß, du lernst, wie man Bedürfnisse erkennt, Lösungen findet und mit stressigen Situationen souverän umgeht. Außerdem steckt hinter der Ausbildung eine klare Lernkurve: Von Produktwissen über Verkaufspsychologie bis hin zu Teamwork und Organisation – das passt perfekt in eine praxisnahe, moderne Arbeitswelt.

Eine Ausbildung bei Modehaus BÖCKMANN bietet dir von Anfang an feste Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback, abwechslungsreiche Lerninhalte (Verkauf, Warenkunde, Soft Skills), Praxisphasen mit Tiefblick in das Unternehmen, direkte Shopping-Vorteile durch Mitarbeiterrabatt, spannende Azubi-Challenges im Rahmen des Programms und klare Perspektiven wie eine anschließende Übernahme. Außerdem sorgt ein Welcome Day für Orientierung und Networking von Tag eins. Kurz: praxisnah, wertschätzend und mit guten Entwicklungschancen.