FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

BREUER bietet grundlegend folgende Ausbildungen an:

  • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Nach der Prüfung zur grundlegenden Eignung nach Sichtung der Unterlagen werden wir mit Dir in Kontakt treten und ein 1. Vorstellungsgespräch führen. An dem Gespräch wird der entsprechende Fachbereichsleiter und der Hunman Resources Manager teilnehmen - neben Dir natürlich! Dort ist Raum, um sich gegenseitig Kennen zulernen und zu verstehen, ob Du und wir das gleiche vorhaben. Bei einem positiven Verlauf, der sowohl Dich als auch uns betrifft, laden wir Dich zu einem Probetag ein, um uns besser kennenlernen zu können. Wenn Du und wir dann immer noch wollen, bist Du unser neuer Azubi!

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Am besten frühzeitig.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

2-3-

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  • Im 1. Jahr mit 1.050 EUR
  • Im 2. Jahr mit 1.100 EUR
  • ab dem 3. Jahr mit 1.160 EUR
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Da wir doch recht IT- und ingenieurswissenschaftlich geprägt sind, schadet es nie, gut in Mathe zu sein. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir haben je Ausbildungsbereich einen eigenen Ausbildungsverantwortlichen. Ergänzt werden diese durch je einen fachlichen Ansprechpartner, der die praktische Orientierung gibt.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, ohne die, wüsstest Du ja nicht, woran Du bist!

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Dies kann individuell besprochen werden.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

in der Regel nein.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr hoch!

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Das kommt immer auf Dich und Deine Ziele an. Wir haben vielfältige Möglichkeiten, beginnend von praxisorientierten Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Ausbildung -> Übernahme -> praktische Erfahrungen sammeln -> Orientierung, wohin es weiter gehen soll, zusammen mit dem verantwortlichen Fachbereichsleiter und HR -> ab hier ist es zu individuell 

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