Um halb zehn öffnen wir den Laden, aber ich bin immer um
kurz vor 9 da, weil wir nochmal überprüfen, ob alles in Ordnung ist. Dann
öffnen wir die Kasse, schreiben das Tageskonzept, erstellen den Umsatzbericht
und besprechen alles mit dem Team. An Tagen, wo die Ware geliefert wird, sind
wir ab acht Uhr im Laden um die Ware abzupacken, zu verräumen und einzulagern.
In der Verkaufsstelle in Bochum hat uns
einmal der Herr Dr. Deichmann besucht. Ich habe ihn live erlebt und hab mich
sehr gefreut, ihn kennenzulernen. Er ist einfach mal vorbei gekommen, weil der
Laden ganz neu war. Er war super nett.
Ein weiteres Highlight sind immer die
Weihnachtsfeiern der Filiale. Bei einer Feier haben wir Singstar gespielt und
zusammen sehr viel Spaß gehabt.
Es gibt bei Deichmann interne Schulungen oder wenn wir
halt Fragen haben frage ich auch meinen Chef, der hilft mir auch weiter. Ich
komm nach der Schule freiwillig einmal in der Woche zum Lernen in die Filiale.
Wenn er Pause hat und nach hinten kommt dann frag ich ihn auch. Der fragt auch
immer, ob alles ok ist und ob ich weiter komme. Ich mach das immer so kurz vor
Prüfungen. Wenn nicht viel zu tun ist, kommen auch immer alle und helfen mir.
Bei Deichmann bekommt man eine super Ausbildung. Man wird
zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule, intern bei Deichmann geschult.
Zudem hat man sehr gute Aufstiegschancen und eine gute Zukunft.
Wenn man einmal finanzielle Probleme hat, gibt es auch
Unterstützung von Deichmann. Und man bekommt auch zusätzliche Prämien, wie zum
Beispiel wenn man die Abschlussprüfung besteht.
Ich möchte mich gerne hocharbeiten, erstmal möchte ich
Verkaufsassistentin werden und dann meine eigene Filiale bekommen. Ich würde
auch gerne Azubis ausbilden und ihnen das weitergeben, was ich von meinen Chefs
gelernt habe.
Im
Einzelhandel kann man schnell aufsteigen, wenn man hart arbeitet. Klar,
aufsteigen kann man auch in anderen Branchen, aber im Einzelhandel geht das
schneller. Vorher hätte ich nie gedacht, dass ich überhaupt im Einzelhandel
bestehen kann. Aber schon beim Probearbeitstag hat meine jetzige Chefin mir
gesagt: „Dir liegt das und du machst das gut!“
Ich habe mich
für Deichmann entschieden, weil es ein großer Konzern ist. Außerdem habe ich
viele Freunde, die schon eine Ausbildung bei Deichmann gemacht haben und mir
die Ausbildung dort empfohlen haben.
Man muss
schon Begeisterung für den Verkauf mitbringen
und es einfach im Blut haben. Man braucht auch ein Gefühl dafür, was der
Kunde braucht. Das muss man erkennen und darauf eingehen.
Sonst sollte
man ein aktiver Mensch sein, also auch körperlich aktiv. Im Einzelhandel ist
man nämlich den ganzen Tag auf den Beinen und muss da schon fit sein. Man muss
auch teamfähig sein. Als Team muss man zusammenhalten und sich auch füreinander
anstrengen. Der Rest kommt von ganz alleine!
Das sollte
jedem Mitarbeiter hier wichtig sein. Man muss die Kunden schließlich auch
beraten können. Manchmal fragen Kunden, welche Schuhe zu der Jacke passen, die
sie gerade tragen und da muss man die Kunden schon ordentlich beraten können.
Alles was wir
bei Deichmann anbieten ist modisch und orientiert sich an den aktuellen Trends.
Trotzdem muss man ein Gespür für Mode schon im Blut haben.
Ich mache auf jeden Fall erst mal den
Verkaufsassistenten und danach muss ich mal sehen. Ich versuche immer weiter
voranzukommen, soweit ich kann. Sobald ich eine Sache fertig habe, möchte ich
direkt die nächste anfangen.
Auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin ich über Social Media, wo ich auf die Karriereseite weitergeleitet wurde. Die klare Darstellung der Ausbildung und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten haben mich sofort angesprochen. Schon beim Durchlesen hatte ich das Gefühl, dass diese Ausbildung gut zu mir passen könnte – und genau das hat sich bestätigt.
Nachdem ich die Stelle gefunden hatte, habe ich direkt meine Bewerbung abgeschickt. Kurz darauf wurde ich zu einem digitalen Kennenlerngespräch eingeladen, bei dem ich direkt mit dem Team in Kontakt kam. Wie wahrscheinlich viele, war ich vorher etwas nervös, aber die freundliche Art der Gesprächspartner hat mir schnell die Anspannung genommen. Anschließend folgte ein Einstellungstest und zuletzt ein persönliches Gespräch, in dem ich mich durch eine kleine Selbstpräsentation noch einmal genauer vorstellen konnte.
Mein erster Eindruck war durchweg positiv – und bis heute hat sich daran nichts geändert.
Besonders gut gefällt mir, dass es bei Deichmann regelmäßige Abteilungswechsel gibt. Dadurch lernt man unterschiedliche Bereiche kennen, versteht viele Abläufe besser und hat viel Abwechslung im Alltag. Kein Tag ist wie der andere – und genau das motiviert mich.
Ich freue mich darauf, in den nächsten Jahren noch viel zu lernen, weiterzuwachsen und immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gefällt mir Besonders
· Die Freundliche und hilfsbereite Atmosphäre
· Die regelmäßigen Abteilungswechsel
· Gleitzeit und Home Office
· Dass ich schon früh Verantwortung übernehmen darf
· Die neue moderne Kantine
Sollte man beachten
· Viel sitzen gehört zum Büroalltag
· Selbstorganisation ist sehr wichtig
· Man muss bereit sein, Neues zu lernen
· Fehler passieren – und das ist völlig normal
· Telefonate gehören je nach Einsatzbereich häufiger dazu
Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und Schritt für Schritt an verschiedene Aufgaben herangeführt. Auch wenn vieles neu für mich war, bekomme ich immer Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Habt Mut, Fragen zu stellen! Gerade im ersten Ausbildungsjahr ist das der beste Weg, um sicherer zu werden.
Der Bewerbungsprozess ist hervorragend abgelaufen. Durch das Erstellen einer Präsentation hatte ich die Möglichkeit, mich besser vorzustellen, und wurde nach zügigen Rückmeldungen direkt über alle wichtigen Abläufe und Rahmenbedingungen der Ausbildung informiert. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass nicht nur der Schulabschluss, sondern die Person an sich mit ihren Fähigkeiten an erster Stelle steht. Somit konnte ich diesen Ausbildungsplatz auch ohne Abitur erreichen.
Was macht dir in deinem Beruf besonders viel Spaß?
Das Arbeitsumfeld ist äußerst entspannt und sorgt für eine lockere, humorvolle Atmosphäre. Streit unter Kollegen wird schnell gelöst, und auf gute Kommunikation wird hier stets großer Wert gelegt.
Ich würde jedem Interessenten empfehlen, sich zunächst ausgiebig über den Ausbildungsgang und die Inhalte zu informieren und sich anschließend unverbindlich zu bewerben. Im Kennenlerngespräch könnt ihr gerne alle eure Fragen stellen und euch einen ersten Eindruck verschaffen.
Bereits der Bewerbungsprozess war angenehm strukturiert und transparent gestaltet. Nach meiner schriftlichen Bewerbung wurde ich zeitnah über einen Einstellungstest informiert. Es wurden verschiedene Bereiche von Mathematik, Deutsch, Englisch aber auch logisches Denken abgefragt. Anschließend folgte das erste Vorstellungsgespräch, wo ich mich anhand einer Selbstpräsentation vorstellen konnte und meine Stärken unter Beweis stellte.
Von Anfang an ging es nicht nur um die schulischen Leistungen, sondern auch darum, ob ich zum Unternehmen passe und Interesse an den vielfältigen Aufgaben im Büromanagement mitbringe.
Während meiner Ausbildung habe ich die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Dazu gehören unter anderem Bereiche wie die nationale und internationale Expansion, der nationale Einkauf, sowie die Qualitätssicherung. Besonders transparent finde Ich, dass man die Möglichkeit bekommt, aktiv Prozesse mit zu gestalten und Entscheidungen treffen darf. Durch diese Einblicke entstand schnell ein gutes Verständnis für interne Prozesse und internationale Zusammenarbeit.
Was macht mir besonders viel Spaß an meiner Ausbildung?
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Transparenter Umgang mit Prozessen
- Mitwirken bei Entscheidungen
Welche negativen Seiten an meinem Beruf sollte man bedenken?
- Häufig wechselnde Arbeitsabläufe
- Viel Bildschirmarbeit
- Anpassungsfähigkeit
Seht die Ausbildung als Chance, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu wachsen. Wer motiviert bleibt und bereit ist, Neues zu lernen, wird aus dieser Zeit sehr viel für die Zukunft mitnehmen.
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