Häufige Fragen zur Ausbildung – Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

  • Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
  • Bachelor of Laws (LL.B.) - Schwerpunkt Rentenversicherung
  • Bachelor of Laws (LL.B.) - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst

Weitere Berufe:

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen bietet noch weitere Möglichkeiten der Berufsausbildung, allerdings starten diese Ausbildungen nicht jährlich.

  • Kaufleute im Gesundheitswesen
  • Bauzeichnende
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Fachangestellte(r) für Medien- und Informationsdienste


Ruf doch einfach an und erkundige dich, wann in deinem Wunschberuf ein Ausbildungsplatz angeboten wird.

Auskunft erteilt gerne:

Albert Baune
Telefon 0251 238-2422
albert.baune@drv-westfalen.de

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Deine Bewerbung nehmen wir online unter www.talentefuerdierente.de entgegen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir suchen jährlich ca.:

  • 40 Auszubildende zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
  • 40 Bachelor of Laws (LL.B.) - Schwerpunkt Rentenversicherung
  • 6 Bachelor of Laws (LL.B.) - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Sozifa:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
Bachelor of Laws:
  • 1. – 3. Jahr: 1.405,68 Euro
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Sozifa:

  • mind. Fachoberschulreife

Bachelor of Laws:

  • (Fach-)Abitur
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Du erhältst in der Ausbildung/im Studium regelmäßige Beurteilungen über deinen Leistungsstand.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Du erhältst in der Ausbildung/ im Studium das Deutschlandticket kostenlos. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen nach der Ausbildung bzw. nach einem dualen Studium sind sehr gut. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Im Anschluss an deine Ausbildung hast du die Möglichkeit das Studium zum Bachelor of Laws oder einen internen zweijährigen Fortbildungslehrgang zu absolvieren. 

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