Häufige Fragen zur Ausbildung – ECOMAL Europe GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten folgende duale Ausbildungen mit IHK Abschluss an:

  • Fachlagerist (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Vorzugsweise bitten wir um eine Online-Bewerbung direkt über unsere Homepage www.ecomal.com/karriere. Nach Bewerbungseingang werden die Unterlagen geprüft. Sofern uns die Unterlagen überzeugen, erfolgt zeitnah eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Nach dem Vorstellungsgespräch geben wir innerhalb 1 Woche Rückmeldung, ob der/die Bewerber/in den nächsten Schritt im Auswahlverfahren erreicht hat, der aus einem 1-2 tägigen Schnupperpraktikum besteht. Nach den Schnuppertagen erfolgt spätestens innerhalb von 5 Tagen die finale Entscheidung, über eine Zu- bzw. Absage.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Grundsätzlich gilt so früh wie möglich. Wir haben jedoch kein festes Datum für einen Bewerbungsschluss.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Im kaufmännischen Bereich vergeben wir jährlich 2 Ausbildungsplätze, in der Logistik zwischen 3-5.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Derzeit bekommen alle Auszubildenden (egal in welchem Ausbildungsberuf) im ersten Ausbildungsjahr 1154 EUR brutto pro Monat.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) genügt ein Hauptschulabschluss. Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wird mindestens die mittlere Reife benötigt.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Für alle Ausbildungsberufe gibt es einen hauptverantwortlichen Ausbilder. Zusätzlich gibt es in allen Bereichen/Abteilungen Ausbildungsbeauftragte, die die Auszubildenden bei der täglichen Arbeit begleiten. Weiter finden regelmäßig Feedbackgespräche zwischen Ausbilder und Azubi statt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Die Auszubildenden bekommen die Monatskarte der VAG Freiburg komplett bezahlt. Zusätzlich bieten wir Sonderleistungen wie Hansefit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Geschenke zu Weihnachten und Geburtstag, Azubi-Events etc.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Die kaufmännischen Auszubildenden haben die Möglichkeit während der Ausbildung für 4 Wochen eine ausländische ECOMAL Gesellschaft zu besuchen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden immer mit dem Ziel aus, die Auszubildenden zu übernehmen. In den letzten Jahren lag die Übernahmequote bei 95%.

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