Engelbert Strauss GmbH & Co. KG

Ausbildungsberufe:

• Fachinformatiker/in (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachlagerist/in (m/w/d)
• Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d)
• Hotelfachmann/frau (m/w/d) 
• Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d)
• Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
• Mediengestalter/in (m/w/d)
• Schuhfertiger/in (m/w/d)
• Verkäufer/in (m/w/d)

Duale Studiengänge: 

• Angewandte Informatik (B.Sc.) 
• Betriebswirtschaftslehre (B.A.) 
• BWL- International Business (B.A.)
• Medien- und Kommunikationswirtschaft (B.A.)
• Mediendesign (B.A.)
• Onlinemedien (B.A.)
• Softwaretechnologie (B.Sc.)
• Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Wer sich nach seinem Schulabschluss für eine Ausbildung oder ein duales Studium entscheidet, schaut sich in der Regel schon früh nach einem passenden Ausbildungs- oder Studiengang und einem interessanten Unternehmen um. Der erste Kontakt erfolgt dann gewöhnlich wie in den guten alten Zeiten durch deine Bewerbung. Bei uns kannst du diese gerne schon ein gutes Jahr vor deinem angestrebten Ausbildungs- oder Studienbeginn (beides geht bei uns im August los) einreichen - via Online-Formular auf unserer Homepage, E-Mail oder ganz klassisch mit der Brieftaube.

WER BIST DU UND WENN JA, WIE VIELE? BEWERBUNGS-HACKS FÜR DICH!

#1: Du bist einzigartig – zeig’s uns
Was macht dich aus? Wer bist du? Lass uns das gerne schon in deinen Bewerbungsunterlagen entdecken. Mit einer kreativen und individuellen Bewerbung gehst du sicher nicht in der Masse unter.

#2: Oma hat Recht – Rechtschreibung ist wichtig
Mit deiner fehlerfreien Bewerbung zeigst du uns, dass du dir Zeit dafür genommen hast und ordentlich arbeitest. Das ist uns wichtig - also immer lieber einmal zu viel als zu wenig drüber lesen.

#3: ...und sie kann auch mit aufs Foto!
Wenn du möchtest, kannst du gerne ein Bewerbungsfoto mit in deine Unterlagen aufnehmen. Wenn du dich dafür entscheidest, achte am besten immer darauf, dass das Bild auch den Eindruck vermittelt, den du deinem potenziellen Arbeitgeber vermitteln möchtest. Bei uns kann das ein professionelles Bild vom Fotografen sein oder auch ein selbst geschossenes - Hauptsache wir sehen den zukünftigen Azubi in dir.

#4: Die Firmenadresse
Zeig uns, dass du dich informiert hast und genau weißt, bei wem du dich bewirbst. Auch wenn du deine Bewerbung an mehrere Unternehmen verschickst, will das einzelne Unternehmen das nicht direkt schon an der falschen Firmenadresse sehen. Achte also immer auf die korrekte Firmenadresse. Wenn du den Ansprechpartner kennst, der deine Bewerbung bearbeiten wird, kannst du diesen natürlich gerne auch direkt persönlich ansprechen. Wir freuen uns aber auch über ein 'Liebes Personalteam,'.

#5: Wir sind nicht von gestern – deine Bewerbung auch nicht
Am Datum erkennen wir, dass die Bewerbung aktuell ist. Wenn beispielsweise ein Datum aus der Vergangenheit draufsteht, schließen wir daraus, dass die Bewerbung von jemandem kopiert, nicht individuell für das Unternehmen erstellt wurde oder schon ganz schön lange in deiner Schublade liegt.

#6: Das Layout – hier zählen auch mal die äußeren Werte
Ob per Formular, E-Mail oder auf Papier – wenn schon auf den ersten Blick sichtbar ist, dass du viel Mühe in die Bewerbung gesteckt hast, bringt das Pluspunkte. Dazu gehört eine einheitliche Formatierung ebenso wie ein ansprechendes Layout. Am besten zeigt die Bewerbung auch schon dein Können für den jeweiligen Ausbildungsberuf – so freuen wir uns zum Beispiel bei unseren vielen kreativen Ausbildungsberufen über besonders gestaltete Bewerbungen. Wir lassen uns gerne überraschen :)

#7: Vor allem aber die Inneren!
Wichtig ist auch, dass alle geforderten Unterlagen in der Bewerbung enthalten sind - unsere Azubi-Stellenausschreibungen geben dir dazu immer nochmal einen Tipp. Du kannst deine Unterlagen aber natürlich immer ergänzen mit Dingen, die wir von dir wissen und kennenlernen sollten.

Du bist zu unserem Videointerview eingeladen? Cool, wir freuen uns dich kennenzulernen! Dir gibt das die Chance, deiner schriftlichen Bewerbung eine individuelle Note zu verleihen und uns mehr über dich zu verraten. Ob bequem auf der Couch oder draußen im Garten – du kannst selbst entscheiden, wann und wo du das Interview aufzeichnest.

Es geht ganz einfach: Du bekommst von uns eine E-Mail mit dem Link für das Videoportal. Diesen öffnest du, wahlweise mit einer App auf deinem Smartphone oder auch am PC. Zuerst kannst du dich mit dem Tool vertraut machen. An ausgewählten Fragen kannst du üben und dir die Aufnahmen immer wieder ansehen. Die Antworten der Übungsfragen werden nicht gespeichert und auch nicht an uns geschickt. Du entscheidest dann selbst, wann du mit der richtigen Aufnahme starten möchtest. Innerhalb einer vorgegebenen Zeit beantwortest du verschiedene Fragen zu deiner Person, deiner Motivation und deinem Bezug zum jeweiligen Ausbildungsberuf bzw. Studiengang. Am Ende schickst du das Interview per Mausklick oder App ab.

Du hast uns mit deinen super Bewerbungsunterlagen und deinem authentischen Videointerview überzeugt? Super, dann steht nun das persönliche Kennenlernen in unserem Workwear Valley an. Das kann ein Azubi-Speeddating oder ein Vorstellungsgespräch sein, bevor dann die finale Runde des Bewerbungsprozesses in Form eines Kennenlern-Nachmittags ansteht.

Dabei geht es immer darum, mehr über dich zu erfahren, aber dir auch mehr aus unserer Welt zu zeigen, so dass sich am Ende des Prozesses im Idealfall beide Seiten füreinander entscheiden können.

Bei Strauss erwarten dich während deiner Ausbildung oder deines dualen Studiums viele Highlights. Los geht´s mit einem Startworkshop, bei dem du erst einmal in lockerer Atmosphäre deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie das Unternehmen kennenlernst. Bei den coolen Azubi-Events stärken wir die Gemeinschaft. Ob Kanufahren, Flosse bauen oder gemeinsam den Weg durchs Mais-Labyrinth finden – bei unseren jährlichen Azubievents, die die Auszubildenden selbst organisieren, stehen Teamwork und Spaß immer an erster Stelle. Unsere Azubis sind auf Messen unterwegs, besuchen Schulen, Partnerunternehmen und Lieferanten und organisieren Girls´und Boys´Days. Und dann sind da noch die Auslandsaufenthalte...

Ein Fotoshooting in die USA begleiten, auf einer Messe in Stockholm unsere Produkte vorstellen oder mit dem kompletten Ausbildungsjahr nach Mailand zu einem unserer Jeanslieferanten fliegen – als Strauss kannst du die Welt entdecken. 

Während deiner Ausbildung oder deines dualen Studiums kannst du auf verschiedene Weise Auslandserfahrungen sammeln. Einige duale Hochschulen bieten Auslandssemester an – die Auswahl deines Wunschlandes überlassen wir dabei dir! Azubis können ein vierwöchiges Auslandspraktikum innerhalb von Europa machen Darüber hinaus bieten sich hin und wieder ganz besondere Gelegenheiten, internationale Erfahrungen zu sammeln. Nachwuchs-Strausse profitieren von der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern.

Grundsätzlich gilt: wer Lust hat und Einsatz zeigt, der bekommt die Chance auf seine individuelle Auslandserfahrung. Aber nicht nur im Ausland kannst du dich entfalten. Wem die Grenzen von Deutschland schon weit genug sind, der kann seine Erfahrung auch innerhalb bei einem Besuch unserer nationalen Partner, auf Messen oder in PopUp-Stores sammeln. 

Was gibt's wichtigeres als die richtigen Wegbegleiter? Unsere Abbas und die HR Partner Students sind von Anfang an für euch da. Vogelperspektive: Strausse setzen auf langfristige Partnerschaften. Wir wollen, dass du dich bei uns im Team wohlfühlst - und wir helfen dir, deinen Platz in unserem Team zu finden. Auf dem Weg dorthin haben wir ein riesiges Fort- und Weiterbildungsangebot für dich parat. 

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb, bei dem du dich langfristig weiterentwickeln und Einsatz zeigen kannst? Du fragst dich, wie es nach deinem Start ins Berufsleben bei uns weitergehen kann?

Wir verraten dir, was dich nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem dualem Studium als Strauss erwartet:

• Sehr gute Übernahmechancen: Strauss wächst und ist immer auf der Suche nach Talenten, die langfristig bleiben.
  
• Finde deinen Platz: Bei uns macht jeder das, was er gut kann - auch über den Bereich deines Ausbildungsberufs hinaus. Hauptsache du hast Spaß dabei.
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Als Azubi oder Dualer Student lernst du unser ganzes Unternehmen kennen und baust dir ein super Netzwerk auf - die besten Grundlagen, um auch danach in den unterschiedlichen Bereichen und Projekten durchzustarten.
  
• Bei uns lernst du nie aus: Auch nach deiner Ausbildung oder dem Dualen Studium gibt´s bei uns unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  – zum Beispiel das Strauss Talents- und Nachwuchsführungskräfte-Programm. Oder wir schaffen die Rahmenbedingungen, die dir einen weiterführenden Master ermöglichen.