Wie gefällt dir die Ausbildung bei deiner Firma?
Es gibt zwar den ein oder anderen Kollegen, der etwas älter ist und schon in seiner Art und Weise festgefahren ist, aber mit der JAV, dem Betriebsrat und anderen netten Kolleg*innen oder Azubis hat man immer jemanden, der einem die Unterstützung gibt, die man braucht. Wenn man auf einen seiner vielen Ansprechpartner*innen zugeht, dann kann man hier glücklich werden, und es wird dort unterstützt, wo Unterstützung möglich ist.
Man hat die Möglichkeit, so viel vom Unternehmen und den Tätigkeiten kennenzulernen, wie man möchte. Man ist komplett flexibel und kann theoretisch alles machen, was man will. Es gibt viele coole, freiwillige Events, oft mit Freigetränken und -essen. Übrigens gibt es 40 € vermögenswirksame Leistungen (VL), ein 13. Gehalt bzw. Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus und eine Übernahmegarantie.
Man muss auf mehreren Pflichtseminare, aber die Kosten werden alle übernommen und dadurch bekommt man oft viele wertvolle Kompetenzen beigebracht, aber es gibt auch das ein oder andere Pflichtseminar, welches man persönlich nicht gebraucht hätte oder man selbst uninteressant fand, obwohl es anderen Azubis trotzdem gefallen hat.
Wenn man keine Lust auf IT hat, dann ist es das falsche Unternehmen für einen. Wenn man Lust auf IT hat, dann gibt es hier fast alles, was das IT‑Beruf‑Herz begehrt. Es ist ein großes Unternehmen, und das merkt man auch, aber es gibt auch Abteilungen mit nur wenigen Mitarbeiter*innen, wo man die Vorteile eines kleinen Unternehmens spürt.
Gefühlt ist alles möglich, außer in den IT‑Umsetzungen, weil diese an Release‑Dates und vielen anderen Vorgaben gebunden sind. Man kann aber trotzdem hier gut arbeiten; man braucht nur etwas länger, um sich in die Tätigkeiten einzuarbeiten, weil vieles extrem speziell ist. Die wichtigsten Basics lernt man trotzdem in der Ausbildung, damit man auch in anderen Betrieben zurechtkommen könnte, falls man das will.
Wie gefällt dir dein Ausbildungsberuf?
Ich muss viel logisch denken können, und das macht mir wirklich Spaß. Maschinen arbeiten meist nach einer reinen „Richtig‑oder‑Falsch“-Logik, weil ihre Parameter fest definiert und messbar sind. Menschen hingegen sagen oft „Es kommt drauf an…“, weil gesellschaftliche oder politische Themen variabel sind.
In der IT kann man praktisch alles umsetzen – vorausgesetzt, man weiß, wie es funktioniert. Wirkt etwas zunächst unmöglich, liegt das meist daran, dass die passende Umsetzung noch nicht bekannt ist. Das logische Denken bleibt dabei relativ einfach, weil die zugrunde liegenden Parameter bei Maschinen stets konstant bleiben, im Gegensatz zu den sich ständig ändernden Rahmenbedingungen in gesellschaftlichen Diskussionen.
Wenn es einmal wichtig ist, die Laufzeit oder den Speicherverbrauch möglichst niedrig zu halten, bleibt diese Vorgabe bestehen. Die Hardware kann später höhere Werte zulassen, aber das Bewertungskriterium ändert sich nicht.
IT muss sich flexibel an die Bedürfnisse der Nutzer*innen anpassen. Wenn das nicht gelingt, wird das eher toleriert als bei Menschen, die sich nicht auf andere einstellen können.
Persönlich bevorzuge ich die Softwareentwicklung, weil mir die Hardware zu komplex ist und mich Netzwerke weniger interessieren – obwohl sie ebenfalls mega spannend sind. In der Softwareentwicklung habe ich vor allem Spaß, weil die Aufgaben klar definiert sind: Sobald ich weiß, wie etwas umgesetzt werden soll, kann ich es einfach realisieren.
Ich möchte nicht selbstständig arbeiten, sondern lieber in einem Unternehmen. Ich neige dazu, alles bis zur Perfektion zu optimieren, doch als Angestellter erhalte ich klare Vorgaben, die ich umsetzen kann, ohne ständig zusätzliche Extras zu entwickeln. Gleichzeitig bleibt die Möglichkeit, später aufzusteigen oder eine Gehaltserhöhung zu erhalten, wenn ich mich mal bemühe oft auch die Extras zu machen oder sowieso durch Erfahrungen mich weiterentwickelt habe.
Bei der Finanz‑Informatik verdient man in der Regel gut genug, sodass man sich finanziell nicht in Gefahr bringt, durch Überarbeitung in ein Burn‑out zu geraten und somit nie mehr machen muss als notwendig und ganz entspannt Arbeitszeit von Freizeit trennen kann.