Friedrich Scharr KG

Standort Stuttgart:

- Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

- Fachinformatiker/-in für Systemintegration

- Fachlagerist/-in

- Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik

- Berufskraftfahrer/-in

- Elektroniker/-in für Automatisierungs- und Systemtechnik

- DHBW-Studiengang - BWL Handel

Standort Hunderdorf:

- Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik

- Anlagenmechaniker/-in - Industrie

- Kaufmann/-frau für Büromanagement

Standort Großbottwar:

- Anlagenmechaniker/-in - Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik

Standort Krefeld:

- Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Standort Leipzig:

- Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss wird Deine Bewerbung von der Personalabteilung und dem Fachbereich sorgfältig geprüft. Wenn uns Deine Bewerbung gefällt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach Bereich kann es sein, dass im Anschluss ein Probearbeitstag oder ein Zweitgespräch vereinbart wird. Hier hast auch Du die Möglichkeit, unser Unternehmen besser kennenzulernen.

Die Ausbildungsstellen werden ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn freigeschalten, somit kannst Du Dich ab September auf die Stellen für das kommende Jahr bewerben.

Nach Tarifvertrag Großhandel Baden-Württemberg. Die aktuellen Beträge findest Du jeweils unterhalb der Stellenanzeige auf unserer Homepage.

Ja, je nach Ausbildungsberuf benötigen wir die Mittlere Reife oder die Fachhochschulreife bzw. das Abitur. Diese Information findest Du unterhalb der jeweiligen Stellenanzeige.

Neben den Ausbildungsleitungen, die für die Organisation der Aubsildung zuständig sind, gibt es in jeder Abteilung / jedem Bereich einen Ausbildungsbeauftragten, der für den Auszubildenden verantwortlich ist. Dieser ist in den Abteilungen erster Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen. Gleichzeitig kümmert sich der Ausbildungsbeauftragte darum, dass Du alles in der Abteilung lernst. Dadurch wird eine standardisierte Ausbildung gewährleistet.

Ja, während der Ausbildung bekommst Du jeweils zur Hälfte und am Ende jeder Abteilung ein ausführliches Feedbackgespräch. Durch diese Zwischen- und Abschlussgespräche bekommst Du ein Bild von Deiner Leistung und kannst Dich stetig verbessern. Mit der Ausbildungsleitung gibt es zudem einen festen Halbjahrestermin, in dem auch nochmal über das vergangene halbe Jahr gesprochen wird.

Ja, unsere Zuschüsse sind die Folgenden:

- Zuschuss zur Altersvorsorge (tariflich)

- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (tariflich)

- Büchergeld (freiwillig)

- Zuschuss zum ÖPNV oder Kilometergeld (freiwillig)

- Teamevent (Outdoorseminar, Wasenbesuch, Weihnachtsfeier - freiwillig)

- Zuschuss Fitnessstudio (freiwillig)

- Zuschuss zum Mittagessen (freiwillig)

Sehr groß, wir bilden ausschließlich bedarfsorientiert aus, d.h. für den eigenen Bedarf und unser Ziel ist es am Ende, alle Auszubildenden zu übernehmen.