Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Da ich vor meiner Bewerbung nicht in Hamburg gelebt habe, bin ich auf Gebr. Heinemann durch einen Freund meiner Familie gestoßen. Ich bin durch zwei Praktika mehrere Bereiche im Unternehmen durchlaufen und konnte so feststellen, was mir in einem Unternehmen und in einer Ausbildung wichtig ist. Somit habe ich mich entschieden, mich für einen Ausbildungsplatz bei Gebr. Heinemann zu bewerben. 

Meine Erwartungen haben sich definitiv erfüllt. Ein großer Wunsch von mir war es, als angehende Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement die Unternehmensstruktur, unsere Kunden und die Flughäfen vor Ort kennenzulernen.

Neben den Prozessen in der Zentrale lernen alle Auszubildenden unsere Logistik in Allermöhe, sowie den Retail in Hamburg und an einem unserer europäischen Flughafenstrandorte kennen. Durch das Kennenlernen der verschiedensten Standorte kann man sich ein umfassendes Wissen über jegliche Prozesse aufbauen, welches nicht nur in der restlichen Ausbildungs-Laufbahn von Nutzen ist, sondern auch dazu beiträgt, seinen Horizont zu erweitern.

Auch mein Wunsch, internationale Erfahrungen zu sammeln, ist durch Gebr. Heinemann in Erfüllung gegangen. Ich durfte bei einem Shop-Aufbau auf einem Kreuzfahrtschiff dabei sein.

Besonders viel Freude haben mir die Aufgaben im Vertrieb gemacht – vor allem der direkte Kundenkontakt sowie das Kalkulieren von Angeboten. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen habe ich viele tolle Kollegen und Kolleginnen kennengelernt und einen sehr guten Einblick in ihre täglichen Aufgaben bekommen.

Mir gefallen besonders die vielen Optionen, die uns angeboten werden. Von Inventuren auf Kreuzfahrtschiffen, über Afterwork-Events und Einsätze in den verschiedensten Abteilungen bis hin zu einem Auslandspraktikum an einem internationalen Standort ist alles dabei, was ich mir hätte wünschen können.

Auch die Gemeinschaft unter sowohl den Auszubildenden als auch in den jeweiligen Bereichen ist ein großer Pluspunkt, welcher dafür sorgt, jeden Tag gerne ins Büro zu gehen und der den Arbeitsalltag etwas versüßt. 

Während meiner gesamten Ausbildung stand ich im engen Austausch mit meinen Ausbilderinnen von People & Culture. Zusätzlich gibt es in jeder Abteilung Azubi-Paten, die mich während der Zeit begleitet haben und mir immer mit Rat und Tat zur Seite standen.

Während meiner gesamten Ausbildung hatte ich nie das Gefühl allein zu sein. Bei Fragen oder Probleme konnte ich mich jederzeit an meine Ausbilderinnen wenden, welche mich immer mit offenen Armen empfangen haben. Bei nicht allzu dringenden Fragen konnte ich mich ebenfalls an meine Mit-Azubis und Kolleginnen und Kollegen wenden, welche ebenfalls immer ein offenes Ohr haben.

Mein Tipp: Lernt das Unternehmen am besten vorab kennen. Ein Schülerpraktikum eignet sich dafür sehr gut. Dadurch, dass hauptsächlich die Azubis die Schülerpraktikanten betreuen, lernt ihr das Unternehmen direkt auf eine warme und realistische Art kennen. Auch der Besuch von Berufsinformationsmessen ist hilfreich. Dort habt ihr die Möglichkeit, direkt mit Ausbilderinnen und Auszubildenden ins Gespräch zu kommen und Fragen rund um die Ausbildung zu klären.