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  1. Vivien Steffens

Interview mit Vivien Steffens

Vivien Steffens
Early Careers Manager
Foto des/der Interview-Partners/in
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Sobald deine Bewerbung über unser Karriereportal bei uns eingegangen ist, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung. Danach schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an – das kann ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, da wir alle Bewerbungen individuell prüfen.

Wenn uns deine Bewerbung begeistert hat, laden wir dich zu unserem zweistufigen Auswahlverfahren ein. Dieses besteht aus einem Videointerview und einem Auswahltag. Am Ende des Bewerbungsprozesses bekommst du in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Wenn du uns überzeugt hast, melden wir uns telefonisch bei dir, unterbreiten dir ein Vertragsangebot und informieren dich über deinen Start sowie das Onboarding.

Wie ist die Ausbildung bzw. das duale Studium bei Gebr. Heinemann aufgebaut?

Die Ausbildung bei Gebr. Heinemann dauert 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Während der Ausbildung bist du an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule und an drei Tagen bei uns im Unternehmen eingesetzt.

Das duale Studium dauert 3,5 Jahre und ist im Blocksystem organisiert. Das bedeutet, dass du mehrere Wochen am Stück an der Universität verbringst und anschließend mehrere Wochen bei uns im Unternehmen. In den Praxisphasen lernst du verschiedene Abteilungen kennen und übernimmst eigenständig Aufgaben aus dem Arbeitsalltag deiner Kolleginnen und Kollegen.

Was kannst du von einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei uns erwarten?

Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Einblicke in unterschiedliche Abteilungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Außerdem legen wir großen Wert auf eine enge Betreuung, daher führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und fördern die individuelle Entwicklung.

Wie gut sind die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung oder dem Studium?

Grundsätzlich ist es unser Ziel, alle Auszubildenden und dualen Studierenden zu übernehmen, die auch langfristig bei Gebr. Heinemann bleiben möchten. Voraussetzung dafür ist eine überzeugende Leistung während deiner Ausbildungs- oder Studienzeit.

Welche Anforderungen stellen wir an Auszubildende und duale Studierende?

Wir wünschen uns Eigenverantwortung, Neugier, Offenheit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft. Wichtig ist, dass du Lust hast dich aktiv einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Welche Tipps geben wir dir für deine Bewerbung?

Wir suchen Persönlichkeiten – gern auch mit Ecken und Kanten. Verstell dich nicht und sei einfach du selbst. Uns ist wichtig, dich als Mensch kennenzulernen.