FAQ
Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an:

- Medienkauffrau/-mann

- Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

- Fachinformatiker/in für Systemintegration

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Zunächst muss eine schriftliche Bewerbung nach Angaben online erfolgen. Wenn die Bewerbung gesichtet und sich für den/die Bewerber:in interessiert wird, folgt ein Skype-Interview.

Anschließend werden einige Bewerber:innen zu einem Auswahltag eingeladen und dürfen hier ihre Eignung für die Ausbildung bei Gruner + Jahr unter Beweis stellen.

Am Ende werden die Besten der Anwärter:innen auf die Ausbildung genommen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Alle aktuellen Infos dazu findest du auf unserer Website: https://www.guj.de/karriere/berufseinstieg-berufsausbildung/

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Ausbildungsstellen bei Gruner + Jahr werden nach Tarif bezahlt.

1. Lehrjahr 856,00€ brutto

2. Lehrjahr 941,00€ brutto

3. Lehrjahr 1017,00€ brutto

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Dies variiert je nach Ausbildungsberuf. Die Medienkaufleute benötigen das Abitur, um sich zu bewerben. Die Fachinformatiker:innen benötigen die Mittlere Reife.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der Ausbildung wirst du übergeordnet von deiner Ansprechpartnerin in der Personalentwicklung betreut, allerdings gibt es in jeder Abteilung eine:n Mitarbeiter:in, der oder die für die Aufgaben und Betreuung der Azubis zuständig ist. Daher wirst du stets eine:n Ansprechpartner:in vor Ort haben.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Selbstverständlich gibt es regelmäßige Feedbackgespräche einerseits pro Abteilung und andererseits über deine Entwicklung mit deiner Ansprechpartnerin aus der Personalentwicklung.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Bei Gruner + Jahr gibt es viele Goodies für die Auszubildenden:

- ProfiTicket des HVV

- Essensgeld

- Vermögenswirksame Leistungen

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Zeitschriften, so viele du tragen kannst!

- ... uvm.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei uns gilt: Alles über das Netzwerk. Wenn du dir in deiner Ausbildung bei uns ein gutes Netzwerk aufgebaut hast, werden am Ende deiner Zeit als Azubi viele Möglichkeiten auftauchen, nach der Ausbildung übernommen zu werden. Selbstverständlich wirst du hierbei auch von deiner Ansprechpartnerin unterstützt.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Bei Gruner + Jahr gibt es für alle Mitarbeiter:innen z.B. den Kollegencampus, auf dem sich Mitarbeiter:innen gegenseitig weiterbilden und ihre Kompetenzen miteinander teilen. Außerdem wirst du während deiner Ausbildung einige Seminar zur Weiterentwicklung speziell auf dich als Auszubildende:r zugeschnitten absolvieren.

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