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GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

In diesem Jahr bieten wir folgende Ausbildungsplätze und duale Studiengänge an:

• Duales Studium Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen – Projektmanagement (m/w/d)

• Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Immobilienwirtschaft (m/w/d)

• Duales Studium Versorgungs- und Energiemanagement (m/w/d)

• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

• Immobilienkaufmann (m/w/d)

• Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bewerberinnen und Bewerber können ihre Unterlagen bequem über unsere Homepage unter https://www.gwh.de/karriere/stellenangebote einreichen.

Wir prüfen die Bewerbungsunterlagen zeitnah und laden eine Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern im Anschluss zu unserem Online-Einstellungstest ein.

Wird dieser erfolgreich absolviert, freuen wir uns auf die persönlichen Gespräche in unseren Büroräumen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Am besten so schnell wie möglich. Wir besetzen unsere Stellen in den meisten Fällen bis Ende des Jahres für das Folgejahr.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Da wir bedarfsorientiert ausbilden, variiert die Anzahl freier Ausbildungsplätze jährlich zwischen 12 und 15.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Aktuelle Vergütung:

1. Jahr 1.146 €

2. Jahr 1.256 €

3. Jahr 1.366 €

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Für unsere Ausbildungsplätze benötigen Bewerber/-innen mindestens eine gute mittlere Reife, für ein duales Studium ist Abitur Voraussetzung.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unsere Azubis und dualen Studenten arbeiten während ihrer Einsätze in den Fachabteilung mit engagierten AusbilderInnen und Ausbildern zusammen.

Organisatorisch sind unsere Azubis an die Personalabteilung angegliedert und werden von dort aus zusätzlich von unserem Ausbildungsleiter betreut.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja, Beurteilungsgespräche werden am Ende eines jeden Ausbildungsabschnitts, vor dem Wechsel in die nächste Fachabteilung geführt. Die Dauer eines Ausbildungsabschnitts beträgt zwischen 3 und 6 Wochen.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, deshalb werden unsere Auszubildenden und dual Studierenden mit Apple iPads Pro ausgestattet.

Zudem bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge

• Monatliche Essenszuschüsse

• Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 €

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ausbildung oder Studium

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Nein, die GWH verfügt über keine Geschäftsstellen im Ausland.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Die Übernahmequote bei guten Leistungen ist hoch und liegt bei ca. 80 - 90 %.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Neben unseren zahlreichen internen Trainings, an denen auch unsere Nachwuchskräfte teilnehmen können, bieten wir auch einige Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich direkt an unsere Azubis richten.

Dazu gehören:

- Interne Schulungen zu unterschiedlichen kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen und anderen Themenstellungen

- Prüfungsvorbereitungskurse

- Praktikumsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung oder dem Studium fördern wir individuelle zusätzliche Abschlüsse (z. B. Immobilienökonom, Bachelor oder Master nebenberuflich).

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Nachdem unsere Azubis und dualen Studenten in die unterschiedlichen Fachabteilung übernommen wurden, stehen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die GWH fördert nebenberufliche Weiterbildungsmaßnahmen und Studiengänge finanziell und zeitlich.

Karrierewege sind deshalb sehr individuell und in alle Richtungen möglich.

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