FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)
  • Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
  • Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing
  • Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
  • Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker (m/w/d) Daten- & Prozessanalyse
  • Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) User Experience Design
  • Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) Wirtschaftsinformatik
  • Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) BWL
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Online-Bewerbung
  • Telefoninterview
  • persönliches Interview oder Gruppenauswahlgespräch

Hier gibt es genauere Informationen dazu, wie wir in Zeiten von Corona den Bewerbungsprozess und das Onboarding gestalten: https://www.ing.jobs/deutschland/corona.htm

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Es gibt bei der ING keinen Bewerbungsschluss. Unser Auswahlverfahren endet, wenn die Ausbildungsplätze besetzt sind.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  • Bis zu 41 Plätze
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  1. Ausbildungsjahr 1.036 €
  2. Ausbildungsjahr 1.099 €
  3. Ausbildungsjahr 1.160 €
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Je nach Ausbildungsberuf wird Fachabitur bzw. Abitur oder ein guter Realschulabschluss benötigt. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
In der ING sind 5 hauptamtliche Ausbilder beschäftigt, die sich um die Betreuung, Organisation und Einsatzplanung der Auszubildenden kümmern. Darüber hinaus stehen 75 qualifizierte Ausbilder vor Ort in den Einsatzstellen zur Verfügung.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

In jeder Einsatzstelle wird mit dem Auszubildenden ein Begrüßungs-, ein Zwischen- und ein Abschlussgespräch geführt und das Ergebnis wird in einer Beurteilung festgehalten. Darüber hinaus führen die hauptamtlichen Ausbilder mit jedem Auszubildenden ein Jahresgespräch und kurz vor Ausbildungsende ein Orientierungsgespräch. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit Sonderleistungen?
  • Tarifliche Vergütung mit 13,75 Brutto-Gehältern p.a.
  • Höchstsatz der vermögenswirksamen Leistungen 480,00 € p.a.
  • ING Jobticket
  • Getränke wie Tee, Kaffee oder Wasser und Obst gratis
  • Einführungswoche
  • Sozialkompetenztraining
  • Prüfungsvorbereitung
  • WellbeING Programm
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Für unsere dualen Studenten ist ein 4-wöchiger Auslandsaufenthalt in der ING-Group in Amsterdam oder in London vorgesehen.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Bisher konnten wir unsere Auszubildenden übernehmen, wenn die Leistungen während der Ausbildung unseren Anforderungen entsprochen haben.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Jeder Auszubildende kann mit entsprechender Praxiserfahrung den Bankfachwirt an der Frankfurt-School of Management & Finance machen. Darüber hinaus gibt es viele KollegInnen, die berufsbegleitend ein Studium absolvieren.

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