ING-DiBa AG

Mehr als 9 Mio. Kunden vertrauen der ING. Sie ist die Bank mit den drittmeisten Kunden in Deutschland. Die Kerngeschäftsfelder sind Sparanlagen, Baufinanzierungen, Wertpapiergeschäft, Verbraucherkredite und Girokonten für Privatkunden. ING Wholesale Banking Germany umfasst das Unternehmenskundengeschäft der ING und bietet Bankdienstleistungen für große, international operierende Unternehmenskunden. Für die ING arbeiten an den Standorten Frankfurt am Main (Hauptstandort), Hannover, Nürnberg, Berlin und Wien insgesamt über 4.000 Mitarbeiter.

Einer guten Idee ist es egal, wer sie hat

Die ING ist eine der führenden Digital- und Universalbanken Deutschlands. Das sind wir geworden, weil wir beweglich sind. Weil wir mit innovativen, agilen Methoden arbeiten. Weil wir mit jeder Menge Experimentierfreude und vor allem gemeinsam arbeiten. Und weil wir die Freiheit haben, gute Ideen umzusetzen. Egal, wer sie hat.

Hier zählen das Team und das gemeinsame Ziel, nicht das große Ego. Hier gelten Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist mehr als Titel und Status. Übrigens sind wir auch ein „Great Place to Work“ und gehören somit zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Zum Beispiel dank der vielen Sozialleistungen und „WellbeING“, unserem Programm für Gesundheit und Familie. Doch entscheidend ist unsere Kultur: Von unserer Zentrale in Amsterdam über unsere weltweiten Standorte in 39 Ländern stehen dir alle Türen offen.

Bei uns rennst Du also offene Türen ein.

• 2018 ING-DiBa wird zu Deutschlands erster agiler Bank
• 2018 Einführung des neuen Markennamens und Markenlogos „ING“
• 2017 ING-DiBa erzielt einen Rekordgewinn in Höhe von 1,234 Milliarden Euro vor Steuern
• 2017 ING-DiBa von deutschen Bankkunden zum 11. Mal in Folge zur „beliebtesten Bank“ und auch zur „besten Bank“ Deutschlands gewählt
• 2017 „Great Place to Work“: ING-DiBa gehört zum 11. Mal in Folge zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland
• 2017 ING-DiBa zum 11. Mal in Folge zum „Onlinebroker des Jahres“ ausgezeichnet
• 2016 ING-DiBa erzielt einen Rekordgewinn in Höhe von 1,15 Milliarden Euro vor Steuern
• 2016 „Great Place to Work“: ING-DiBa gehört zum 10. Mal in Folge zu den 100 besten Arbeitgebern in Deutschland
• 2016 ING-DiBa von deutschen Bankkunden zum 10. Mal in Folge zur „beliebtesten Bank“ und auch zur „besten Bank“ Deutschlands gewählt
• 2016 ING-DiBa zum 10. Mal in Folge zum „Onlinebroker des Jahres“ ausgezeichnet
• 2015 Die Bank feiert ihr 50-jähriges Jubiläum
• 2015 ING-DiBa erhält den „Great Place to Work“-Sonderpreis für Diversity für ihr Programm „Chance durch Ausbildung“
• 2014 Die Fotoüberweisung geht live, die SmartSecure App für sicheres Handybanking wird eingeführt
• 2013 ING-DiBa begrüßt achtmillionste Kundin
• 2013 ING-DiBa erhält den „Corporate Health Award” der „Exzellenz”-Klasse für ihr umfangreiches Gesundheitsangebot
• 2012 Der internationale PR-Preis geht an „DiBaDu und dein Verein”
• 2012 ING-DiBa erhält den Innovationspreis 2012 in der Kategorie „Mobile Banking”
• 2011 ING-DiBa spendet mit der Aktion „DiBaDu und dein Verein” erstmals 1.000 Euro an jeweils 1.000 Vereine
• 2011 ING-DiBa erhält den „Deutschen Diversity“-Preis für ihr Programm „Ausbildung 50+“
• 2009 Die ING-DiBa führt als erste Bank den „Beipackzettel” für Anlageprodukte ein
• 2007 Einführung des kostenlosen Bargeldabhebens im gesamten Euro-Raum mit der ING-DiBa VISA Card
• 2005 ING-DiBa begrüßt den fünfmillionsten Kunden
• 2004 Einführung des neuen Markennamens „ING-DiBa”
• 2003 Integration der Entrium Direct Bankers in Nürnberg
• 2001 Beginn der Wachstumsoffensive mit hochverzinstem Extra-Konto
• 1999 Erwerb der Bank GiroTel in Hannover
• 1996 Erstmals Verleihung des Helmut Schmidt-Journalistenpreises
• 1994 Namensänderung in „Allgemeine Deutsche Direktbank”
• 1993 Start des Homebankings via BTX-Bildschirmtext
• 1975 Neues Produkt Verbraucherkredit kann auf dem Postweg beantragt und ausgezahlt werden
• 1969 Einführung Baufinanzierung mit Beleihungen bis zu 100 Prozent
• 1965 11. Oktober 1965: Gründung der BSV: Bank für Sparanlagen und Vermögensbildung AG in Frankfurt am Main

Weshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Du bringst die Dinge zum Laufen. Und zeigst gerne, was Du drauf hast. Du probierst immer wieder Neues und vermeintlich Unmögliches aus – am liebsten gemeinsam mit den passenden Leuten. Warum? Weil Du neugierig bist. Und nur so neue Möglichkeiten entdeckst. Jump on.

• Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing
  Ausbildungsort: Hannover
• Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
  Ausbildungsorte: Nürnberg, Frankfurt am Main
• Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung
  Ausbildungsorte: Nürnberg, Frankfurt am Main
• Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) BWL (FOM Hochschule in Frankfurt am Main)
  Ausbildungsort: Frankfurt am Main
• Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) in Wirtschaftsinformatik (Duale Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim)
  Ausbildungsort: Frankfurt am Main
  
• Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) in Wirtschaftsinformatik (Technische Hochschule in Nürnberg)
  Ausbildungsort: Nürnberg
• Bachelor of Science (m/w/d) User Experience Design (Frankfurt am Main) (Technische Hochschule Ingolstadt)
  Ausbildungsort: Frankfurt am Main

Beim fairen Gehalt fangen wir erst an. Ausbildung oder Studium bei der ING – hier gibt's 'ne Portion extra!

Wir sind happy, wenn Du es bist.

Damit Du Dich bei uns so richtig wohlfühlst, haben wir einiges zu bieten: Ob Sportangebote nach der Arbeit, Obst gratis an jedem Standort, Sozialkompetenztraining in spannender Outdoor-Location oder gemeinsame Prüfungsvorbereitungen – bei uns gibt es viel mehr als ein faires Gehalt. Wir möchten, dass Du Deinen Job und Deine Freizeit in Einklang miteinander bringen kannst. Deshalb haben wir die Portion extra auch verbindlich festgeschrieben – in einem Haus- und in einem Zukunftstarifvertrag.

Die Portion extra zum Wohlfühlen:

• ING Jobticket: Damit fährst Du kostenlos von zu Hause zur Bank und zurück. Das schont Deinen Geldbeutel und die Umwelt. Übrigens: Das Jobticket gilt auch nach Feierabend und am Wochenende.
• Verpflegung: Dazu gehören vergünstigte, leckere Menüs in den Betriebsrestaurants, kostenlose Getränke wie Tee, Kaffee oder Wasser und Obst gratis.
• Einführungstage: Gemeinsam mit allen neuen Azubis oder Studenten lernst Du 3 Tage lang die Bank und die Kollegen kennen. So kommst Du bestens in Deinem neuen Job an und kannst schnell Kontakte knüpfen.
• Sozialkompetenztraining: Wie arbeitest Du im Team? Wer übernimmt welche Rolle, welche Aufgaben? Beim mehrtägigen Outdoor-Event lernst Du Dich und die anderen Azubis oder Studenten besser kennen. Gemeinsam meistert ihr jede Herausforderung!
• Prüfungsvorbereitung: In verschiedenen Seminaren und Kursen wirst Du zusammen mit den anderen Azubis oder Studenten fit gemacht für die Abschlussprüfungen – so läuft alles wie am Schnürchen.
• WellbeING Programm: Für Deine Fitness gibt’s kostenlose Angebote wie Yoga- und Kochkurse, Workshops zu Ernährung und Bewegung, Kooperationen mit Fitness-Studios oder Laufgruppen.
• WellbeING Gesundheitsversicherung: Damit Du gesund bleibst, trägt die Versicherung Leistungen, die die gesetzlichen Krankenkassen nicht zahlen. Sie ist auch für Privatversicherte attraktiv. Und das Beste: Die ING übernimmt 100 % der Versicherungsbeiträge.
• Familienservice: Auch falls Du Kinder hast, bist Du bei uns gut aufgehoben. Wir helfen Dir bei der Kinderbetreuung und den Kosten dafür.
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken? Bei uns ganz einfach. Denn die ING übernimmt zwei Drittel der Beitragskosten für einen Vorsorgevertrag beim Versicherungsverein des Bankgewerbes (BVV) für Dich.

Hard Facts

• Vergütung: Tarifliche Vergütung mit 13,5 Brutto-Gehältern p.a.
• 1. Jahr: € 1.036
• 2. Jahr: € 1.099
• 3. Jahr: € 1.160
• Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
• Urlaub: 30 Tage bei Vollzeit
• Probezeit: 4 Monate
• Höchstsatz der vermögenswirksamen Leistungen: 480 Euro/Jahr
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Übernahme von Studiengebühren und Bücherkosten
• Weihnachtsgeld: 1 Bruttomonatsgehalt
• ½ Bruttomonatsgehalt (abhängig vom Geschäftsergebnis der Bank)
• Jobticket und Zuschuss zur Verpflegung im Betriebsrestaurant
• WellbeING Programm
• Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber mit Auszeichnung

Die ING zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern – und das seit Jahren. Grund dafür ist unsere Portion Extras: faires Gehalt mit jeder Menge toller Mitarbeiterprogramme.

FAIRantwortung übernehmen Tag für Tag

Das bedeutet für die ING, gesellschaftliches Engagement zu zeigen. Mit zahlreichen Projekten, die Perspektiven eröffnen, engagieren wir uns nachhaltig. Du willst mehr darüber erfahren? Unter www.ing.de/fairantwortung findest Du alle Infos.