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FAQ
- Was sind BITgirls?
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na unser Online-Treff für technisch interessierte Mädchen und junge Frauen. Alle paar Wochen gibt es ein spannedes Thema, Azubis gehen mit euch Themen durch wie: Was steckt hinter Apps? - Was sind große Server?
Infos aktuell auf Insta #BITgirls #itdzberlin #girlswhocode
Anmeldung per Mail: bitgirls@itdz-berlin.de
Achtung Jungs, hier gilt natürlich girls only
- Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bietet ihr an?
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Duales Studium:
- Informatik B.Sc.
- Wirtschaftsinformatik B.Sc.
Duale Ausbildung:
- FachinformatikerinundFachinformatiker
- Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/x)
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei euch aus?
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Du bewirbst dich online, es wird dann einen schriftlichen Einstellungstest geben und danach ein persönliches Bewerbungsgespräch.
- Bis wann muss man sich für einen Sudien- oder Ausbildungsplatz bewerben?
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bis Ende Februar
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei euch ausgeschrieben?
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12 x Fachinformatiker*innen
4 x Duales Studium der Informatik B.Sc.
6 x Duales Studium der Wirtschaftsinformatik B.Sc.
6 x Servicefachkraft für Dialogmarketingnatürlich richten sich unsere Angebote (x/w/m) immer an alle, die sich für unsere tolle Aufgabe interessieren.
Vielfalt ist uns sehr wichtig:https://www.deutschlandfunk.de/azubis-im-oeffentlichen-dienst-mehr-vielfalt-in-berliner.1769.de.html?dram:article_id=461500
- Wie werden Ausbildungsstellen bei euch vergütet?
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Ausbildungsstellen werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet.
Nachlesen kann man das im im TVA-L.
aktuell:
1.Ausbildungsjahr: 1.040 €
2.Ausbildungsjahr: 1.090 €
3.Ausbildungsjahr: 1.140 €
Nach der Ausbildung - Vergütung nach TV-L Berlin (Stand 2019/20)- Fachinformatiker/innen - E 9 mit ca. 3.000€
- Wirtschaftsinformatiker/innen - E 11 mit ca. 3.500€
- Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in eurem Betrieb aus?
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Azubis und Studierende haben Fachbetreuer*innen für alle fachlichen Belange im aktuellen Einsatzbereich.
Dazu kommen Paten aus höheren Semestern und Ausbildungsjahren.
Auch die Ausbildungsleitung ist immer Ansprechpartner! Niemand wird allein gelassen.
- Gibt es bei euch Hardware zum Lernen und persönlichen Gebrauch?
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Notebook und Software-Packete sind selbstverständlich.
Umfangreiche Techniktrainings, Zertifikate auch.
Mit Semesterticket und Azubi-Ticket fahren Studierende und Azubis besonders günstig.
- Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
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Über das Programm Erasmus+ können alle Auszubildenden und Studierenden Ausbildungsteile im EU-Ausland absolvieren.
- Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei euch übernommen zu werden?
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Unsere Übernahmequote liegt bei 96% - die Chancen übernommen zu werden stehen sehr gut. Natürlich ist dies auch immer abhängig von der Leistung und Motivation des Einzelnen. Und es muss eine freie Stelle im Unternehmen geben.
- Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in eurem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
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Die Weiterbildungen sind sehr vielfältig. Wir ermöglichen schon während der Ausbildungszeit viele Schulungen und Qualifikationen zu absolvieren. Ebenso nach der Ausbildung. Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen für Familienfreundlichkeit, somit kann man z.B. flexibel neben dem Beruf studieren, zum Teil auch mit finanzeller Unterstützung. Wir haben auch eine Personalentwicklungsberatung, die mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Ihr bildet schon seit 20 Jahren aus?
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Ja, und zwar in exzellenter Ausbildungsqualität (IHK-Siegel 3x in Folge).
Ganz aktuelle Zahl: Von 148 Absolvent*innen seit 2000 sind 72% bis heute im Unternehmen.
Viele sind heute Spezialisten oder Führungskräfte und bilden selbst aus.
Der Anteil der weiblichen IT-Profis steigt bei uns weiter.