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J.J. Darboven GmbH & Co. KG

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  5. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  6. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  7. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – J.J. Darboven GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden folgende Berufe aus:

  • Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 
  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 
  • Mechatroniker (m/w/d) 
  • Fachinformatiker (m/w/d) 
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  1. Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal wird eine automatische Empfangsbestätigung versendet. 
  2. Nach ca. 2 Wochen gibt es eine Rückmeldung, ggf. benötigen wir noch etwas Zeit für unseren Bewerbungsprozess und melden uns mit einer Zwischeninformation. 
  3. Wenn die Bewerbungsunterlagen interessant sind, vereinbaren wir ein Kennenlernen bei uns in der Firma. Bei weiten Entfernungen kann das 1. Kennenlernen auch online über einen Videocall stattfinden und dann ein weiterer Termin vor Ort in Hamburg um sich persönlich kennenzulernen.
  4. Nach dem Kennenlernen wird eine Rückmeldung spätestens nach 2-3 Wochen erfolgen. Wir versuchen uns immer möglichst schnell zu melden. 


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Man kann sich bei uns ab Herbst des Vorjahres vor Ausbildungsbeginn (Start 1. August eines Jahres) bewerben. Solange die Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind ist eine Bewerbung möglich. 

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Durch geschulte Ausbilder/innen in den verschiedenen Berufen werden die fachlichen Kenntnisse vermittelt. Außerdem unterstützen in den verschiedenen Bereichen auch erfahrene Mitarbeitende die Auszubildenden. Gemeinsam stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es gibt bei uns ab Beginn der Ausbildung Feedbackgespräche. Bei einigen Berufen wird nach jedem Abteilungsaufenthalt ein Feedbackgespräch geführt und ein Feedbackbogen ausgefüllt. Hier sollen beide Seiten die Möglichkeit erhalten sich auszutauschen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir unterstützen unsere Azubis durch diverse Benefits, z. B. :

  • Täglich ein kostenfreies Mittagessen und ein Getränk in unserer hauseigenen Kantine
  • Erstattung der Fahrtkosten (Deutschlandticket oder Fahrgeld bei eigenem PKW)
  • kostenlose Nutzung des firmeninternen Fitnessraums mit Kursangeboten und Geräten
  • Mitarbeitersport - Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen
  • vergünstigter Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments


Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden u. a. auch aus um Auszubildende für unsere verschiedenen Bereiche anzulernen und nach erfolgreicher Prüfung zu übernehmen. 


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