Wusstest du schon, dass...

Wir in diesem Jahr unseren 83. Geburtstag feiern?!

P%e%r%s%o%n%a%l%d%g%w%@%g%a%s%r%u%s%s%.%d%e%
  • Mitarbeiter
    knapp 150

Ausbildung bei Deutsche Gasrußwerke GmbH & Co. KG

Hallo liebe Ausbildungsplatzsuchende,

wir sind ein führendes Unternehmen in der Industrierußproduktion (Carbon Blacks und Pigment Blacks) mit Sitz am Dortmunder Hafen.

Industrie-Ruß?! Ruß!? Und wofür braucht man das?
Für die Reifen-, Druck- und Kunststoffindustrie.

Schon mal beim Lesen einer Zeitung schwarze Fingerspitzen gehabt? Oder im Supermarkt Ware auf das schwarze Transportband an der Kasse gelegt? Überlegt, woher schwarze Klaviertasten ihre Farbe haben? Was ist im Autoreifen wirklich drin? Warum sind schwarze Sachen schwarz sind ? Wieso wird bei der Carbon Black Produktion Strom erzeugt? Kurz: Vom Autoreifen bis zur Wimperntusche

Wir zeigen es! In einer 2,5 bzw. 3,5-jährigen Ausbildung, die bei entsprechend guten Leistungen verkürzt werden kann. 

Wer die Zukunft gestalten will, benötigt als Basis eine gute Ausbildung. Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb investieren wir bei DGW seit 1979 viel in unsere "Mitarbeiter von morgen", denn auch das verstehen wir unter verantwortlichem Handeln. Ausbildung heißt bei uns Neugier zu wecken und Interesse zu fördern.

Was wir erwarten? Da sind zum einen das Interesse am Beruf und zum anderen Engagement und Freude am Lernen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Das sind für uns nicht nur Floskeln, sondern wichtige Eigenschaften. Nur wenn Sie diese Voraussetzungen mitbringen, können Sie von unseren Ausbildern und Ausbilderinnen lernen. Außerdem sehen wir darin die Bereicherung und auch Erleichterung im täglichen Miteinander.

Nach der Ausbildung gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, die eigenen Ziele zu erreichen. Am Ende jeder abgeschlossenen Ausbildung öffnet sich eine Tür zu neuen Möglichkeiten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Ihnen möglichst viele Türen zu zeigen - öffnen müssen Sie sie schon selbst.

Dass wir kompetent und zielgerichtet in die berufliche Erstausbildung investieren, zeigt sich darin, dass rund ein Drittel unserer heutigen Beschäftigten hier am Standort ausgebildet wurde.

Wir bieten eine nachhaltige und praktisch orientierte berufliche Erstausbildung. Denn nur das, was wir Ihnen zeigen, können Sie lernen, verstehen und umsetzen. Wir wollen Sie fit machen für Ihre Zukunft, das heißt aber auch, unterschiedlichsten Anforderungen gewachsen zu sein. Daher wechseln unsere Auszubildenden nach einem festgelegten Plan die Abteilungen und bekommen so einen Einblick in alle Bereiche. So können jeder und jede Einzelne die persönlichen Vorlieben und Stärken entdecken und eine Menge über das Unternehmen und die Abläufe erfahren.